基金经理是基金的主要管理者，每个人的投资风格、选股及择时能力都存在差异。因此，对于基金经理离职一事、投资者需要关注。至于要不要赎回基金，还是要具体情况具体分析，不能一概而论。

追星族

如果买基金就是奔着优秀的基金经理去的，经理离职了，那么不忘初心、选择赎回。押注于优秀的基金经理是一种投资方法，但是、基金经理不是神，面对复杂多变的投资市场，恐怕没有谁能一直优秀。所以，不建议过度迷信基金经理。

基金类型

如果不是冲着优秀的基金经理，那么投资者应该根据基金的类型来决定是否赎回基金。如果持有的是被动型基金、比如指数基金，其受基金经理的影响有限，所以即使更换了基金经理，也不需要赎回。如果持有的是主动管理型基金、比如股票型基金，它受基金经理的影响较大，就需要权衡以下几点。

基金经理

对比新老基金经理的管理能力，包括学历、从业经历、过往业绩以及正在管理的基金类型。学历和从业经历有助于选股，但如果经理跳槽过于频繁，也要慎重；过往业绩一定程度上可以证明基金经理的管理水平，如果业绩一直很差，建议赎回；正在管理的基金类型可以说明基金经理的投资风格和经验，比如、股票型基金的经理离职，而新经理以前管理的多是债券型基金，即使业绩不错，也是有风险的，因为投资风格可能就此改变。

如果接任的基金经理是新人，资历尚浅，谨慎的投资者可以赎回。但是如果基金近期表现、基金公司和投研团队没有大变化的话，建议再观察3个月。 

基金近期表现

一般来说，基金经理在宣布离职前，公司会提前将基金交给其他的经理来管理，和我们工作交接同理。所以看看基金的近期表现，在行情没有大的变动的情况下，基金收益跟原来差不多的话，说明基金风格、持仓没有太大变化，那就可以继续持有。（当然，有新季报更新的话，直接看重仓股、行业配置更直接）

其实，基金经理离职的最大影响就是新经理会不会大幅调仓换股。原本收益不好的话，也许收益会随着新经理的就任而变好，塞翁失马焉知非福嘛；而我们最担心的就是原本好的变差了。我想、如果基金公司和投研团队的实力有保障的话，这点也不用太担心。

基金公司和投研团队的实力

一般来说，优秀的基金公司，通常采取团队式的投资管理模式、分工明确，投研团队实力较强，所以基金经理的影响被弱化。而且、优秀的基金公司会有足够的人才储备，就像学霸才能考进名校一样，通常只有优秀的基金经理才能进优秀的基金公司。所以，即使新经理上任，业绩大概率会有保证，说不定还能提高呐。反之，整个基金公司的同类基金业绩一般、甚至排名靠后，恐怕换不换基金经理、都要考虑止损赎回了。

综上，如果是被动的指数基金，受经理的影响较小，建议继续持有；如果投资者是追星族、新任经理过往业绩不佳、或者投资风格有较大差异的话，建议赎回；除此之外，“赎回”未必是上计。在基金公司和投研团队的实力有保障的情况下，建议投资者给新经理3个月的缓冲期，观察一下新任基金经理的管理水平和投资风格以及基金的近期表现。万一都是向好的变化、贸然赎回很容易增加成本或者踏空行情的。所以，基金经理离职、基金赎回与否还要具体情况具体分析。