先简单介绍一下我的家庭情况:

两口人（今年七月份就三口人了）

先生是一名民警，现在还处于实习期，每月基本工资2.4k+，补贴1.5k（补贴不按月发放，每季度或半年合计发放）等转正以后还会有警衔工资（等实际发放以后再算入）。

我一名教师，每月基本工资2.5k+。目前因为怀孕，除了工资，没有其他收入。

我俩每年每人有9k的绩效奖（18年的还没有发放，估计6月到手）。

我俩每月工资合计5k+，日常开支3~4k，属于高开支状态。这个月先生发放了补贴，未来几个月会松快点。

资金状态:

这个月大概能留下4k（5月随礼旺季，伤不起），之前存入小她的1.2w19号到期。

资产配置:做到攻守结合，用闲钱来投资。

到期后拿出1w存入货币基金中（我选择了京东金融里面的“当日系列”），当做家庭的备用金（马上就该生娃了，以备不时之需）；此外我参加的52周基金挑战在7月份也到时间了，家庭可用资产又多了一笔，打算用这笔钱把先生的保险配置齐全，剩余部分和前面剩余的6k加起来作为资金量用于基金定投（选择了指数基金）。这部分当做父母的养老金，十年以后我和先生的父母都老了，而且双方父母都不是职工，没有退休金，到时候可以用这笔钱来给父母养老。

另外七月份开始我的12存单（每月存入1000元）就可以发挥它的作用了，我每月的工资加12存单的钱合起来有3.6k+，加上先生的基本工资2.4k+（没算补贴），每月合计6k+，孩子出生后开启36存单，作为宝宝的教育基金（打算每月定期存入1500元），剩余4.5k+作为日常开支。

目前我的理财途径只涉及货币基金、指数基金定投、12存单、52周基金挑战。后期加入股票、国债逆回购（用于薅羊毛）、打新债（5月行情不好，容易破发）国债理财等。

我和先生都是在体制内工作，依靠工作升职加薪的时间太长（这点不如私人企业），所以目前能做的就是开源节流，最重要的还是节流，开源日后慢慢实现。现在最重要的就是好好养胎（之前有早产迹象），孩子健康出生。

目前可用资金量没有那么多，等日后随着资金的慢慢积累，逐步更新完善家庭资产配置方案。