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#工资那些事

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Sunflower

上班那些事情儿之工资的事儿

Sunflower
Sunflower Sunflower 2019-06-20 22:29 阅读(2042)

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掐指一算,自己也是入社会10年以上了,靠工资自己也算养活了自己这么多年了。和工资打交道这么久,今天也来聊聊工资的那些事情吧,一家之言,如有帮忙,不胜荣幸。

首先,工资是什么?今天还很正式的百度了一下工资的官方解释,如下:(引用于百度)

工资Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。

 

1.那我们什么时候谈工资呢?怎样涨工资呢?

1-1,人生第一次谈工资,应该是毕业新入职时,首先我们要清楚我们的工资有哪些部分组成,因为有些公司的工资由基本工资、技能工资、职位工资、食宿补贴、加班工资等组成,谈的工资金额是税前还是税后?五险一金(二金)是怎样交的(公司全交?还是各?%?)?奖金是怎样的(13|15薪?)?加班工资是怎样计算的?等等关于工资的信息,我们面试的时候,公司的人事部门会和我们说明这些,如果没有的话,我们也要主动提出,让人事部门进行说明。也有人说面试的时候,不要谈工资,公司看中的是你的能力,但是你和公司谈工资,多伤感情啊!但是,我觉得工资还是要谈的,因为工资是关系到你的收入大事之一,直接决定你的生活水平。如果入职的时候,工资谈得好,这样后续每年涨工资的时候才能有一个高的基数,因为有时候调工资是按照%来调的。资本主义的本质是剥削我们的劳动价值,而我们的劳动价值首先就是根据工资来体现的,你不和老板们谈工资,指望老板们主动和你谈吗?但需要注意的是,一般公司里面的工资属于保密制定,这个还是要遵守一下的。

 

1-2,怎样涨工资?升职加薪?

入职后,涨工资最快的方式就是升职。那怎样升职,就和你的个人能力和工作表现息息相关啦,关于怎样升职,你可以先了解公司对于职位的说明和要求,有针对性的去努力,也可以参考各位职场大神的经验。

在这里,我想说的是涨工资的另外一个技能,其实我们也可以通过提高自己的技能,来主动涨工资。首先你要了解公司关于技能工资的制度,如你有语言的技能,刚好公司对于这些也有规定的话,那你可以提高自己的语言技能,拿到相关的证书,同时也可以涨工资了。还有一些专业性强的公司,比如会计、报关,金融等专业性工作,也可以拿到相关的证书后,也可以主动涨工资啦。

另外,现在外企公司有完整的工资评价系统,每年公司对每个人的工作分项目进行评价,根据评价分数分成A\B\C,来进行工资\奖金的评定。当老板和你进行评价反馈的时候,记下老板觉得你做得不够好的地方,对自己不足的部分,在接下来的工作中努力去改善它,争取在下一次的评价中,得到比上次好的评价,好的评价等于多的涨工资和多的奖金的金额,所以,努力工作也是涨工资的必要条件。另外,也有人通过跳槽来实现工资的翻倍的,如果你够优秀,也是可以的。

 

2.怎样工资?

2-1,单身时期的工资,花得要高兴,存钱也要开心!

上班后,有工资拿了,不是要全部花完的,也是要好好规划的,这个道理我也是经历过才明白的。对于刚刚上班的我,发现自己手上有钱了,经过那么久的物质压抑后,终于有了一个爆发的时刻,所以,刚上班1年的时间基本是月光,天天花钱的自己,当然是很开心的。但是之后某个事情后,发现自己上班了1年,居然手上没存到钱,就觉得“月光”是个极不好的行为啦。但是,那个时候,有一部分的工资,是花在自考上面,这个钱我还是觉得花得很值得的。

不过,反省自己后,虽然刚上班,手上的工资不高,但是也是要好好的规划工资的用法的,存钱就成了一个目标,就给自己定了目标每个月拿去工资的20%~30%先存起来。可以使用12|24单,这个最简单、也是最难坚持的方法来存你的工资了,也许刚开始的时候,执行起来比较困难,但是坚持不久后,发现自己也是可以做到的,也许你也会觉得,一个月才存那么点,有什么用啊?但是通过1年、2年后,你就能存到自己的第一桶金了。有了第一桶金后,你就可以去尝试其他的渠道了,比如国债,基金,银行理财等等,但是这些也是在你自己了解明白的基础上面进行,不要忘记第一原则,不明白的不碰,保证本金安全是最重要的。

单身的时候,可以花工资来打扮自己,提高自己的能力,但同时也要形成个人的消费习惯,花钱要花得开心,攒钱也攒得给力。

2-1,恋爱、结婚时期的工资,合理分配,让金鹅生金蛋,早日实现你的财务自由

上班几年后,你的工资应该也比刚上班的时候,有所增加,经过之前的存钱行动,你应该有了自己的第一桶金、第二捅金,说不定也尝试了其他的理财方式,也有了小收获或者小失败,说不定你还已经买了房,成了一名经济独立的女性,有了属于自己的合理消费观念和理财观念。

同时你有可能谈恋爱了,这个时候,我觉得还是自己管自己的工资,如果你的男朋友愿意把工资给你打理的话,你就要负责的管理好两个人的工资,也要及时的和你的另一半沟通工资花费的去向,以便对方和你同步工资的管理方法,了解彼此的消费观念和攒钱观念。结婚后的你更要管理家庭的经济账本,小家庭花钱的地方更多了,要做的事情也就更多啦,家庭的年度收入与支出预算表、月度支出预算表、买房换房、买车、买保险、双方父母的养老、小孩的教育、两个人的养老等都是花钱的地方,工资也许不是你们小家庭的唯一收入,也有可能还是你们主要的收入,但是不管怎样,工资的事情也还是要规划的事情,有可能你会很激进的去买股票、P2P等高风险的项目,同时你还是要有保证本金的项目,这些需要你的合理分配,让金鹅生金蛋,不断的学习,早日实现你的财务自由。

以上,就是关于工资这个事的两点想法。在工资这条路上,也许还要走个几年吧,那我们就必须要面对它,它是我们生存下去的武器。当然,如果去创业什么的,就不用拿工资了,但是那时候就是发工资的人了,也还是得谈它呐。哪天,财务自由了,就真的不需要谈工资了吧。

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