昨天在下班之前，终于把社保的事情搞定了。

我七月份的社保是找代缴公司缴纳的，七月底入职新公司，新公司是入职就开始缴纳社保和公积金。

一般当月的公积金是当月22日，23日左右就可以在支付宝的城市服务里查到，社保要到下月初。

我是经常会登陆支付宝查询社保和公积金的人。每次登录上去发现我的信息都是在职，参保公司写的是代缴公司的名字。我就跑去问HR，确定这个月会帮我缴纳社保和公积金吗，HR很确定回复是的。我就没有多问，觉得可能等社保和公积金到账之后，参保公司的名字才会变更。

昨天，也就是8月16日，公司人力资源部的同事忽然在钉钉上给我说社保缴纳不进去，让原公司给我减员。我擦，我当时就急了，赶紧去找代缴公司，让他们赶紧操作。

这家代缴公司缴纳社保的截止日期是每个月的10日，也有很多代缴公司是15日，我原本以为，这都过了你们的代缴截止日期，我没缴费，你们不是应该自动给我减员嘛。结果，居然没有。

我让代缴公司操作减员的同事，公司同事发信息来说，要么这个月就让代缴公司缴纳，害怕时间连接不上去，这个月可能会断缴。我当时真是火大，手上的工作也不想做了，想着社保可能会断缴引起的后果，我真的是怒发冲冠。为什么参保公司不主动给我减员，为什么公司的同事不早点来办理增员的事情，感觉都是他们的错。

我说服自己先平复情绪，先不要去追究造成这种结果，是谁的责任，首要问题是赶紧让参保公司减员并且成功。我给参保公司发信息，他们告知很确定已经给我封存了账户了，但是审核需要时间，具体进度不能确定，可能要到下个礼拜才好。让我下个礼拜再让公司增员。这肯定行不通，又问在哪里可以查到进度，她们告诉我可以打杭州社保局电话12333。社保局那边回复是快的话，当天就可以完成，慢的话，也要到下个礼拜。因为数量多，虽然这个审核的内容很简单。我又确定了下增员最晚是几号几点，告知是18日下午5点。但是17日，18日都是周末，所以就是我公积金和社保减员和增员都需要在这一天来完成。

再三和代缴公司确定已操作减员之后，我就隔几分钟就到杭州网上办事大厅查到我的参保公司有没有变化。下午吃完饭之后，代缴公司的客服联系我，让公司这边尝试下增员。

最后就是在下午两点多的时候，公司回复已经缴纳上了，开心。

复盘这次的事情，真的不要自己认为是什么样的就什么样，不确定的事情可以去问下相关的人员。比如，我第一次发现参保公司还是代缴公司的时候，我去问了HR，她回复这个月是会给我交的，但是我没有问出我心中的疑问，为什么参保公司没有变更，再者，HR只负责招聘，社保的缴纳这些公司是有专门的员工负责的，我应该直接去找人力资源的同事。其次，10日是代缴公司的截止节点，我没有去和他确认是否给我减员，导致后续的麻烦。

社保如果断缴，会引起哪些问题呢？

我在网上查了一下，买房买车都是需要社保连续缴纳两年，如果断缴，就会清零，要重新去计算年限。下个月补缴的也不算。

所以，提醒各位财蜜，在离职之前，或者入职之前一定要确定自己原公司的社保和公积金是已经减员的。这样新公司在办理增员的时候，就不会遇到什么问题了。