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学理财，考二建
先来吐槽一下，进公司整整三年多了，自己一路从个小职员到现在还能管理一个部门，虽然一个部门才2人，大家都知道行政部门是一个事情非常多的部门，偏偏我们部门还不比一般公司的行政，真是兼了太多的事情。当然还要说到工资的事情，工资一点一点涨，涨到现在跟新来的人也没差多少，还是前几个月刚涨的，才比他们多一点点。他们按时上班按时下班，还叫苦叫累，可是想想自己，以前工作真的是起早贪黑，周末还经常加班加点。老板加工资真的是凭心情的，有人说辞职就给加工资，人家说多少就多少；心情好了想给谁加就给谁加；老板加了点就感激涕零，以为谁都一样，现在想想原来不争不抢真的是最大的弱者！但能怎么办呢，好像自己就是这种性格，争不来！
在小公司，想想得到薪酬也永远是掌握在别人手里，得不到绝对的公平一点安全感没有。 想要改变这种局面就必须提升自己的除工资以外的收入吧！今年努力学习理财知识，配置好自己现有的收入，然后明年好好复习考二建，考出证书才是我最终的安全保障，有议价能力的价值
今年监考了一建考试，来考试的人普遍年龄偏大，最小的一个93年的，最大的有60后。
哇哦，真厉害，居然是监考老师来评论，抱大腿