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#职场技能征集丨升职加薪必备的技能

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lilyslu

学理财,考二建

lilyslu
lilyslu lilyslu 2019-11-21 12:50 阅读(792)

先来吐槽一下,进公司整整三年多了,自己一路从个小职员到现在还能管理一个部门,虽然一个部门才2人,大家都知道行政部门是一个事情非常多的部门,偏偏我们部门还不比一般公司的行政,真是兼了太多的事情。当然还要说到工资的事情,工资一点一点涨,涨到现在跟新来的人也没差多少,还是前几个月刚涨的,才比他们多一点点。他们按时上班按时下班,还叫苦叫累,可是想想自己,以前工作真的是起早贪黑,周末还经常加班加点。老板加工资真的是凭心情的,有人说辞职就给加工资,人家说多少就多少;心情好了想给谁加就给谁加;老板加了点就感激涕零,以为谁都一样,现在想想原来不争不抢真的是最大的弱者!但能怎么办呢,好像自己就是这种性格,争不来!

在小公司,想想得到薪酬也永远是掌握在别人手里,得不到绝对的公平一点安全感没有。 想要改变这种局面就必须提升自己的除工资以外的收入吧!今年努力学习理财知识,配置好自己现有的收入,然后明年好好复习考二建,考出证书才是我最终的安全保障,有议价能力的价值

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