先说个好消息：昨天老公职级上了一级，明年的工资又会多一点啦~感谢老公自己的努力，感谢老公领导的欣赏~

上周我与好朋友见面聊天，从午饭聊到晚饭，聊天的主题就是劝她辞职~嗯，她以前坐我前面。为什么要劝她离职，且听我说来。

我觉得，如果一份工作不能带给你想要的，要么立刻换工作，要么骑驴找马，发展自己其它的专长，以备不时之需。

我以前在国企里工作，因为单位还不错，待遇也还行，家里还没需要我，所以一直在单位里哪怕没前途，也是在混着，同时偷摸地充实着自己。

2011年，我刚进单位的时候，干劲很足。刚上班没几天，领导让我一个人出差送标书，我拎着标书就走了。后来领导跟我聊天的时候，说当时对我印象特别好，很干脆很胆大的女生。其实独自出差真没什么，我一个人去非洲都没问题的。后来做投标也是很上心，因为我老公说我很聪明，会做的很好，他给我立了个榜样，国内项目投标的一个大姐，他说我会变成她那么厉害的人。但实际上我并没那么聪明，我做项目很难投入。

2012年，怀孕。开始了三四年的怀孕与带娃生活，当时国际市场还行，大领导也挺照顾我们。

到了2014年，形势开始不好，做的项目基本没有中的，加上大领导在内部搞事。当时我能看到我的职场已经没什么未来了，我没办法往上升，奖金又与业绩挂钩，所以，我开始发展我的第二条路。

2015年，我又开始我的第三条路。

2016年，形势越来越差，部门内斗日趋严重，但我还没有不开心，所以决定继续熬着，等孩子上小学的时候我辞职。开始考虑辞职后能做什么。然后就是不断充实自己的过程。

一直到2019年初，实在是不开心，也攒了一些资源，于是辞职了。上有老下有小的中年少女，为什么敢辞职？

这一年，我很开心，也很有成就感。

因为我是那种看到形势不对立马能够转换思路并且立刻执行的人，也是那种能够从自己的兴趣爱好里学到一些实用技能的人，所以这些年，我一直在给自己创造多条腿走路的实力，不依赖于本职工作。

其实，就是给自己多一些退路。

我好朋友与我相反，她对待工作很认真，且专业性较强，但她没有规划没有野心，能够随着工作环境的变化降低自己的期待，比如她觉得降薪也无所谓，少花点钱呗。而现在，她处于我今年年初的状态，工作做的特别不开心。我所经历过的职场不顺心，她也正在经历。

我跟我好朋友说：你没把工作与生活分开，生活基本依赖于工作。

工作不一定能做一辈子，生活却是要过一辈子的。职场规划与生活规划一定是离不开的，两者相辅相成才能活的更开心一些。但任何一个规划都没有，日子顺其自然，总会遇到会让你转弯的地方，到时候，拿什么去转？

职场上，千万不要为自己打造舒适区，你要知道自己想要的是什么，并要为之努力才行。

是提升专业技能？那你就在专业领域钻研，争取把自己变成专业上的不可替代或者牛掰人物。专业技能强的人，不惧怕外部环境变化的，一个单位不好或者待遇不够，可以跳槽到更好的单位。比如前面说的厉害的大姐，今年她的职级也上去了，不仅年薪多，她做的项目签约的也多，奖金也很丰厚。

是升职加薪？捋一捋你自己的专业实力与人脉资源，是否能够支撑你在这个单位一路向上？如果能，专心去做这一件事。升职加薪与专业技能离不开的，当你的专业够强，领导才会欣赏你，但是能进到哪个层面，还得靠其它。比如我老公，他不像我能够做些别的，他一心在做好自己的事情上，所以这次是他领导超给力，帮了他一把。但再高的层面，他是上不去了。所以我与他现在也在转变思路，他去考证应对，毕竟他领导也快退休了，以后都得靠他自己了。

还有其它的可能。

不管是哪样，我们都要为自己做一做规划，想一想自己的职场要如何走，又如何让我们的生活也越来越好。

不要给自己打造舒适区，舒适区里能待多久，全看命了。

哪吒不是说么：我命由我不由天。

你的舒适区，其实是你自己的能力，是你适应环境改变的能力。