应该至少会缩水半
整个二月没有上过一天班,虽然公司说是补休和休年假,休完了就按事假算工资。如果是这样的话,补休和年假还够我这个月用的,下个月就得扣事假了。
我们的工资是基本工资+绩效工资,基本工资就是国家规定的最低工资,绩效工资二月份肯定就没有了吧!
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