在工作中付出很多确得不到肯定和认可是我们职场中人经常遇到的事情；下午和朋友在QQ上聊天，她来了句”我的心凉透了”，我赶紧问她发生什么事啦？这朋友在我的印象中可是个性格非常开朗的人，能让她有这种感觉我以为是非常严重的事情。后来一问，原来也是工作做的很辛苦，确不被承认。我对她说：这点事在你眼里应该不算事吧？      人在刚走出校门的时候，也许把一切想的太美好，认为只要用心付出，就会有收获。我刚参加工作的时候，受一点小委屈就会觉得特难受。即使参加工作很多年了，也还是有这种感觉。远的不说,就说说在现在公司的二件事。我是2005年春节后来到现在工作的公司，到今天已经做满9个年头有多啦。我是一个要强的人，特别是在工作上，我的原则是：要不不做，要做就要做的最好！！所以我的工作基本不会出差错。      2007年上半年的时候，有一单价值100多万人民币的货我们做错了，客户要求我们出返工费。这个单不小，再说这也是大老板非常重视的一个客户，所以要求内部彻查原因。大老板非得说是我的工作失误，但是我觉得不是(老板偏心在哪个公司都有)，也没说要我承担什么责任，但是我还是觉得受不了。当时十几个人在大老板办公室开会讨论，我的眼泪夺框而出，捂住脸就跑出去了。会后大老板把我单独叫去谈话：你怎么那么没用?这么说你一下，你就受不了，那些工程师他们平时做错事，我批评他们可是说的很重的，人家一点事都没有。再说你也不是刚出校门的小姑娘，都是当妈人了还哭鼻子。好了，这件事到此为止，你也不要想太多，晚上回去好好休息。      还有一次大概是发生在二年前的事情，某天下午总经理莫名其妙在电话里指责我，我争论了几句就挂了他的电话。当时也是特生气，也觉得委屈的不行。我们上午说好下午要一起去出差的，过了15分钟，总经理在前台打电话到我的座机上：快点下来，要出发了。我收拾好心情下楼，和他一起去出差。后来在路上我们谁也没提刚才电话中的事，把出差要办的事情办好才是最重要的。      我现在的公司是私人企业,虽说公司的效益年年在增长，但老板也是人，也有喜怒哀乐的时候。万一哪天不好彩撞到枪口上，那也只能自己安慰自己了，上面的二件事偶尔为之可以，更多的时候还是要低头的。              前几年我也不止一次和老公提过：今天什么事让我受委屈了，我都想辞职不干了。老公的答案永远是你自己考虑清楚就行，我支持你的任何决定。                  冷静下来想想，换一个环境，这些事情就可以避免了吗？如果再碰到这种情况，我还是以辞职来逃避了吗？再说现在这家公司的几个老板对我还是挺不错的,工作氛围相对来说挺宽松,同事之间相处融洽;收入也还可以。。。(当你想逃避的时候,先想想公司的优点.)    综上，我还是决定继续在现在的公司服务下去，不是有句话说人要学会适应环境嘛。除了提高自己的工作技能，把工作做的更“完美”外，还有就是不要太在意老板的言语，有些时候我们也要体谅他们的不容易，只要在每年的加薪上给我多加点,年终奖多发点就是对我工作的最大肯定了。

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