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活在当下Smile

职场四年的反思与总结

活在当下Smile
活在当下Smile 活在当下Smile 2020-03-25 22:26 阅读(2785)

晚上因为在单位群里回复信息,大家都是回复文字,只有我,截图!忽然心情就郁闷了,感觉自己不够低调,特立独行,搞特殊!这种情况最近出现了两次!

细想一下,低调也要分时间地点人物场合。抓大放小,像这种非常普通的回复,完全没必要。有时候,随大流保险点挺好的,稳妥。

前段时间特意阅读了公务员之死的短篇,觉得很同情主人公。本来对方并没有发现什么异样,你察言观色,不动声色就好,不打扰对方。第一次道歉,人家不在意,没关系啊,这事儿就过去了。听懂领导的话。第二次道歉,对方有点不耐烦,被打扰了。第三次道歉,对方直接生气了!具体内容记不太清楚了,大致意思就是主人公过度谨小慎微,小题大做,郁郁而终。感兴趣的可以去看,篇幅不长。

想起去年单位内部换岗,我和女同事工作内容完全对换。有之前咨询业务的来办事,因为还处于交接期,所以我们是联合办件。有群众找她,直接告知。然后有群众找我,她就显得特别不淡定。

之前因为不在一个科室,所以不是很了解她到底性格怎样。觉得挺开朗,挺爱笑。

这个办事群众非要坚持找我,然后她电话喊我。在我到达办公室时,他俩几乎就要吵起来了。然后在我和群众交流的时候,她竟然打断插嘴!这个过程很混乱,我也被这种气氛搞得很不舒服。我觉得,她比我大一岁,工龄也比我长,工作经验应该更丰富才对呀!然而,现实情况并没有。

我一开始,碍于当时办公室有我们的直属领导,有同事,有找双方的办事群众一共8个人,还有其他科室的领导同事听着,觉得不能出现内部矛盾。但是,架不住她三番五次地不礼貌催促,还很不负责地说我们之前没有把材料全部移交!我真的很生气,她这是对同事的不信任!

然后我把节奏放慢,停顿,深吸一口气,我说你等一下,我和之前的领导电话确认一下,移交材料放哪了。她紧接着来一句,你打!给人感觉就是那种伶牙俐齿没用对地方。

刻薄地说,我吵架几乎没有输过!这次,也不例外。最后,群众离开的时候安慰我说,小X,你不要生气了,是她不对,哪有她那样说话的。

群众走了以后,我又返回和她再次梳理工作。她现在不说话了,也不着急了,因为刚才情绪激动,脸有点红。直属领导说,XX可能因为还没有适应换岗的工作节奏。

现在来看,我比她也强不了多少。我经常干sha人一千,自损八百的事儿。我应该更大度些,处理的更低调些,最好不要惊动大领导,而不是当时恨不得让所有人都知道她是多么地蠢!

情商低,之前一直不在意这些人际关系的维护。所以,遇到任何事情都要冷静,大领导说,要压事儿,不挑事儿。这样做,大家反而会高看你一眼,毕竟谁都不是傻子,只是反应速度形式不一样。

另外,一定不要在背后说同事的闲话,努力做到。自己知道就好,不要说出来。今天无意中听到了别人说我的事,虽然不算坏话,但是我知道是谁说的。

有时间多研究工作内容,工作技能,提升核心竞争力,也包括情商的提高。但情商高绝不是勾心斗角,尔虞我诈,也不是简单的三寸不烂之舌,而是怎样提高自己的说话技巧,参透中庸之道。比如,说话及时巧妙打圆场,照顾好对方尤其是领导的面子。

这个妙字,也是一绝。职场真的还是更喜欢男性,单位已经连续提拔2位男同志了。女性要巧用绵力,以柔克刚。

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