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行事风格/思维能力
今天2月份的利润表下来了，2月份销售额和利润也降了很多，而且完成进度也很惨，所以每个人检查问题的时候都会比之前仔细很多，为什么呢？因为总想找出一些算错的地方来，算错了有可能利润能再多一点，所以大家都检查得格外仔细。
相比其他部门，我们部门是最民主的，也是最为自己争取益处的部门。主管总是会向着我们，不管有什么问题，都会尽力帮我们向经理或者总监争取。同样是一件事情，另一个部门主管的做事方法就不一样，她不太喜欢去向上面反馈，而是更多的向下面的人施压。两种方式不论对错，但以我自己的行事风格，我肯定会更加据理力争。
今天阅读的零秒思考这本书，内容简单易懂，书里提到的方法感觉对之前一直没有锻炼过自己思维能力的人来说很容易上手，很喜欢这种全篇只围绕一个点讲，把这个点讲得通透可执行的书。
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