我2017年休的产假，正常产假时长是158天，再加上当年的年休假9天（含两个周末），一共休了167天。我是典型的上班上到生，周五晚上加班到很晚，周六一早上就见红，因为有熟人阿姨在医院，当天刚好有床位，就住进医院了，到周日才正式发动，周日晚上生的，当然产假都没来得及请，是我老公在我生完后帮我去单位办理的请假手续。

为了不让自己在产假期间跟工作脱节，除了刚生完住院的那三天，我几乎每天都在关注工作群里大家的工作动态，至少让自己知道同事们每天都在忙些什么工作，还有抽空学习OA里下发的各种新业务知识，让自己的业务技能更新不因休产假而出现断层，时刻保持一种备勤的状态，所以，产假期间我的业务水平并没有落后太多，为我产假后回归奠定了良好的基础。

另外，最重要的一点就是慢慢接纳自己的不完美，刚生完的孩子的新手妈妈，因为产后激素变化的影响，情绪上一般都会有些波动和不适应，我就是这样。一方面要求自己在工作上跟以前一样精益求精，另一方面又逼迫自己做一个完美的妈妈，最终导致自己经常钻牛角尖，把自己弄得精疲力竭，结果却不尽如人意。幸运的是，在老公的开导下，我慢慢想通了，我就是个普通人，人无完人，我不可能把什么事情都做到很完美，无论是工作还是孩子，尽自己最大的所能就OK了。

产后刚重返职场，大多数人都会有些不适应，这些都是正常现象。只要慢慢调整，重新找回自己，就能做得不错。