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如何度过职业倦怠期
职业疲倦的负面作用比较多，于公：团队士气低落，消极情绪相互传染，工作效率和质量不高；于私：没有上进的动力，影响考核业绩和人际关系，而且不快乐，偏离快乐工作的真谛，影响身心健康。
按照下面步骤一个个去试，最后不行只能辞职解决。
1为内心驱动力输氧，激荡起将熄灭的激情之火。
2最有效的解决办法：调整目标和心态。
3适当调整改变自己，以适应现实环境。
4加强沟通，尤其与上级的沟通。
5自主创造新的机会点。
6要求调换岗位，申请出差、休假，对消除职业疲倦很有帮助。
7跳槽。
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1楼云中月123云中月123五百
