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#阿里、海康、网易等组成HR联盟，你如何看
杭州阿里、海康、网易、吉利等30余家重点企业组成HR智库联盟。你如何看？
该话题有27个帖子
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27篇帖子 · 34人参与
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极简的云公子 · 2021-01-07
hr联盟，hi，伤不起杰克马终究还是资本家，论调定的再高也没用。现在阿里推出HR联盟，一想跳槽老板就知道，待遇全部发到新公司。阿里搞的hr联盟出来以后，脉脉里估计就没有人秀ofer了。阿里和海康，吉利恒生，钉钉搞的hr联盟有用 2 -
竹杖芒鞋轻胜马 · 2021-01-01
不像有什么好事儿的样子这么多知名的大企业联合在一起，组成hr联盟，搞一口价，难道不是变相的long段吗？对员工来说，薪资待遇、福利政策等更加趋同。让他们跳槽变得更加不容易，成本更高。因为这么多的企业越来越同质化了。给谁打工2 回复 -
招财狗 · 2020-12-16
做好做咸鱼的准备强强联盟是资本玩的游戏，小打工的就被欺压的份，跳槽不容易咯有用 回复 -
IixA2516 · 2020-12-16
他们说是一种垄断“HR联盟”的成立本身就是一个信号，意味着资本开始联合起来，企图形成就业市场的垄断。当然，从象征性的联盟成立，到事实上对就业市场产生影响，还有很长的路，因为各个公司可能各怀鬼胎，不一定真的把核心员工数1 回复 -
果果d4b4 · 2020-12-15
对打工的人有利有弊吧首先对企业来说可以节约招聘成本。但对于打工人就是如果你在某个公司有不好记录，那其他公司就不会录用你了。如果打工的人如果优秀那在其他公司也会被重视了。所以说这些公司强强联合是有利有弊的。我们对于自身也要有用 回复 -
_熹微 · 2020-12-15
看起来好像对打工者不太友好没看懂具体是什么意思，看了几篇大家写的，感觉好像对单位对公司是好事，造成垄断，但对打工者不算太好啊，各种信息透明化，以前跳槽比在本单位晋升涨的工资多的情况估计会变化。有用 回复 -
陌陌413 · 2020-12-15
担心不懂，看了几篇帖子，大致懂点了，HR就是人力资源吧，是不是就是招聘员工的，资本联合，用工可能门槛更高，薪资更低，待遇不好谈，跳槽不好跳，普通老百姓，就是一句话，伤不起哎呀伤不起，感觉以后的小孩都好难，有用 回复 -
wasy ·
2020-12-15
联盟有利有弊企业间的联盟无疑会壮大力量，但对市场可能会造成垄断，有利有弊有用 回复 -
小宝藏要发光 · 2020-12-15
大鱼吃小鱼这属于大鱼吃小鱼，小鱼如何？这些大层面的东西我们贫民老百姓评价不来啊～精英和精英对联，其他的人就没啥事啦吧！我们该干嘛就干嘛，过好自己吧！多听听新闻多了解正事！有用 回复 -
北方小妞 · 2020-12-15
危机感其实不懂，看了几篇帖子，大致懂点了，HR就是人力资源吧，是不是就是招聘员工的，资本联合，用工可能门槛更高，薪资更低，待遇不好谈，跳槽不好跳，普通老百姓，就是一句话，伤不起哎呀伤不起，感觉以后的小孩都好有用 回复 -
香草巧克力 · 2020-12-15
强者恒强，弱者恒弱的年代从企业的角度看，这样可以最大化的节省人力资源成本，大家资源共享，要吸引人才加入，就要提出各自的优待条件。从社会的角度看，促进诚信体系建成，如果你在公司犯了打错，所有的公司都不可能要你了，你的名声在这些有用 回复 -
佛渡有缘 · 2020-12-15
关于联盟这样的联盟容易形成垄断，资本无底线，唯利是图有用 回复
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