上班半个月了,还是迷茫状态……
先交代下这份工作的背景,我的岗位是某大学的校内医务室药剂师。
继上次发帖求助大家,已经是半个月之前的事情了,这半个月的状态是一边上班,一边纠结,我真的是个纠结症超级严重的人。之前很多姐妹的意见是不建议上这班,也有个别亲们建议先上看看,然后我选择了后者。
选择上的原因有三个,第一个是觉得做全职主妇太久了,很想回到职场。第二个是觉得,当初那么努力地争取这份工作,原来的领导也比较帮忙,眼看学校就要军训了,正是很忙缺人的时候,如果这时候说不干,会让领导难做,显得自己很不厚道,这也是最重要的原因。第三个,就是觉得能在接送到孩子上学的情况下,给家里增多一份收入。出于以上因素,我就这么迷迷糊糊地上到了今天。
再来说说上班后的情况。首先是上班时间,从1号到12号,主要都是上正常班,早上9点上到晚上5点,中午不能离开,但是到1点可以休息到2点半,当然有学生一直来看的话,就没得休了。这之前的周末都是休一天半,周六上午还要上半天。到了13号开始,就开始值夜班了,就是24小时都不能离开的那种,跟另外一个同事轮流,上三天三夜,然后休三天。天知道这连着的三天三夜有多难熬,每天都忙的跟陀螺似的,早上7点就开始忙,忙到中午,连早餐都没空吃。晚上呢,最少要到9:30,最迟的时候是12点多。同事们都说,只要坚持到26号军训结束,就又能恢复到正常的上班状态,就是朝九晚五,每年也就这个月最累,熬过去就好了!这个月特还地请我妈来帮忙接送孩子,值班期间完全顾不到家的节奏。
其次,是工作的内容。本单位真的是太会剥削劳动力了,在这里,我是药剂师,是收费员,是财务人员,是文员,还是库存管理员,身兼数职,都说一个萝卜一个坑,我是一个萝卜多个坑的赶脚。
最后,来说说薪资问题。绝对跌破大家眼镜!上篇帖子写着,以为试用期最少能领三千多,那会儿觉得已经很低了。然而,我以为的真的就只是我以为的,现实是试用期3个月,每月1460元,医社保和公积金还要从这里面扣,到手后就剩几百块了!三个月转正后,每个月到手4800左右。很可笑有没有?为此,我还特地发微信问我们领导,就是当初帮我比较多的那位直属领导,问她试用期的工资能否多加点,这点钱都还不够上班来回交通吃饭呢,甚至都要倒贴的节奏。还跟她提出寒暑假的时候,能否不要去总部值班,结果都被她一一驳回了。后来听说她收到信息后,非常的生气,说我当初那么想进来这个单位,现在进来了却又提这么多要求,还说我又不是靠这份工资吃饭的。what?怎么跟变了个人似的,我提的要求也没有很过分吧?反正也是让人情绪很不佳的过程。
现在呢,就想着工资这么低,要领3个月的几百块工资,真是很没动力。可是最忙的时候我都在这上了,要不要熬一熬呢?关键是同事们都说,等军训结束后,就都可以接送到孩子了。现在处于懵逼状态,我老公就一直说我很傻,干最累的活,领最少的钱,都什么年代了,还发这么低的工资,他都不好意思跟人提。尽管是这样,他说他还是尊重我的选择。
其实我知道,这份工作是真的性价比很低,可就是不知道自己在坚持什么。自从上班后,陪孩子的时间少了,我生活中的小美好也没了,人也变丑了…………
其实这份工作离我家很近的,如果坐公交车,从校园走到车站坐到我家小区,也就半个小时的时间,要是开车就10分钟左右。
先恭喜你呀,很快就要迎接小宝贝的到来啦!休产假后的岗位空缺,就让你们单位去操心吧,你就安心待产
对,确实是比较特殊一点,主要是服务师生,撇开新生报到期间,正常都是下课时间才比较忙一些。重点是能接送到孩子,才有条件继续坚持下去。
体制内试用期是这样的,不像企业打8折。让我想起我十年前也是体制内,也是1400多的工资,还得扣社保
哈哈,我当初就是按照80%来计算的,结果拍拍打脸。你都说十年前就有一千多了,现在都2020年了
我们公司没有刚进来就提要求的,妥妥的领导不安逸你
如果是看试用期后的工资的话,我觉得还是可以的,别的不图,就图离家近,然后给买公积金;
如果没有更好的选择,保持现状就是最好的选择;
我的建议你再坚持一下,不要光看现在的工资;
三个月很快就过去了;
嗯嗯,是这样的,综合大家的建议,考虑了一番,现在主要看看能否顾到孩子,如果可以就继续坚持下去,如果不行就再来辞。
嗯嗯,现在主要看看能不能顾到孩子,这才是最重要的,也是我的初衷。
哈哈,我倒是觉得合理范围内是可以提一下的,只是要看领导是什么样的人了
因为提了也没用,我们也是国企,除非关系户,不然没人理
嗯嗯,这个确实是,我不懂情况,以为跟民营企业一样,可以谈
是这样的,接下来就要看能不能正常接送到孩子,就以这个为标准吧!
嗯嗯,我继续呆着看看,看后面正常班后能不能接到孩子,可以就会继续呆着,
以后不知道,反正目前是很忙