工作10年走过的坑
来自一个小地方的赤贫家庭,又远嫁到落后贫穷的破地方,我就是只能靠自己贫穷地活着。
没有人能指点我,没有大树能让我抱,根本不知道该如何进行职业规划。曾经的我傻到以为只要努力做好本职工作,上帝自有安排。也许这个点适用于公司,在体智内是不同的游戏规则。
无私分享我被坑十多年后总结的小经验。
1. 做人比做事更重要。情商比智商更重要。如果有工作平平的人升职了,背后肯定有故事。
2. 分析自身需求,不要羡慕别人。想混还是想升职加薪。想混就混,自己高兴就好。想升职就多琢磨升职的路径。
3. 不要高冷,就算你是高冷的人,也要假装自己很亲民。见人就打招呼。
4. 待人热情,但不要随便说话。多倾听,少说话。特别不要背后说ld或同事闲话。
5. 不要告诉别人房,车,钱等财务状况。嫉妒是人类天性。即便是闺蜜,也不要提。看你住大房子,别人会眼红,不会真心替你高兴。
5. 不要以为努力做好本职工作,就能得到提拔。事实上很多人一辈子就是科长,甚至科员。走行政线不如专技线。
6. 关系永远比能力更重要。想做爷爷必须先做孙子。升得快的人,都是会搞关系的。特别是一把手。
7. 重要事情说三遍,评职称,评职称,评职称。工资和职称挂钩。不是每个人都能当处长,但只要你努力请评高级完全没问题。
8. 学会拒绝。不要以为你帮别人了,人家会感恩戴德。特别是对于非工作范围的事情能推就推,好说话的人反倒容易被忽略。
9. 职称没有想象的那么难。但需要花时间。多把这当做第一要务,其他都靠边站。
10. 不要把本职工作做得太好,做好没用,表现得太好没有高层关系更没用。本职随便做做,时间都用来搞职称。
职称就是命,最新规划,一定要早日评上高级职称。

谢谢
是的,会说话会做事,比什么都重要,而且做事不要经常被人擦屁股。 做人比做事更重要。情商比智商更重要。
体制内安稳却让人累心,有混的条件,却内心过意不去,努力吧又不想为了那点工资那么辛苦,纠结的要死
我估计就是那个混的人,自娱自乐,我觉得自己的日子过舒坦了比什么都重要,反正我挺满足于现状的(收入和工作量),谁想进步谁就得往前冲,反正我不冲,上班下班不要加班,收入该我的不少就好了,反正我喜欢自己理财胜过于机械似的工作,我只想健康快乐,有钱有家人有朋友有时间
同体制内,特别赞同。行政编制的连职称这条路都没有。事业编的可以考职称。我最近也在纠结要不要换单位解决正科,但是那个单位太小了,没有我们单位平台大。
我们单位是市委办公室,正处级,忙碌琐碎,但是平台人脉广,接触领导多,单位编制数也多,长期看退休搞个正处虚的待遇差不多。但是能人关系户也特别多,我现在副科实职,但是正科都是满的了,靠职级就比较慢一点。如果去个平级的其他部门,有正科空缺,基本可以直接拿上,也闲,但是得晚上在单位睡觉值个班啥的,当然也有补贴,但是风气不好,都互相推诿不干活。去这个单位可以直接解决正科,再加补贴,一个月可以多1000来块钱。
选择都是两难。钱多事少离家近的体制内工作基本不存在。