工作10年走过的坑
来自一个小地方的赤贫家庭,又远嫁到落后贫穷的破地方,我就是只能靠自己贫穷地活着。
没有人能指点我,没有大树能让我抱,根本不知道该如何进行职业规划。曾经的我傻到以为只要努力做好本职工作,上帝自有安排。也许这个点适用于公司,在体智内是不同的游戏规则。
无私分享我被坑十多年后总结的小经验。
1. 做人比做事更重要。情商比智商更重要。如果有工作平平的人升职了,背后肯定有故事。
2. 分析自身需求,不要羡慕别人。想混还是想升职加薪。想混就混,自己高兴就好。想升职就多琢磨升职的路径。
3. 不要高冷,就算你是高冷的人,也要假装自己很亲民。见人就打招呼。
4. 待人热情,但不要随便说话。多倾听,少说话。特别不要背后说ld或同事闲话。
5. 不要告诉别人房,车,钱等财务状况。嫉妒是人类天性。即便是闺蜜,也不要提。看你住大房子,别人会眼红,不会真心替你高兴。
5. 不要以为努力做好本职工作,就能得到提拔。事实上很多人一辈子就是科长,甚至科员。走行政线不如专技线。
6. 关系永远比能力更重要。想做爷爷必须先做孙子。升得快的人,都是会搞关系的。特别是一把手。
7. 重要事情说三遍,评职称,评职称,评职称。工资和职称挂钩。不是每个人都能当处长,但只要你努力请评高级完全没问题。
8. 学会拒绝。不要以为你帮别人了,人家会感恩戴德。特别是对于非工作范围的事情能推就推,好说话的人反倒容易被忽略。
9. 职称没有想象的那么难。但需要花时间。多把这当做第一要务,其他都靠边站。
10. 不要把本职工作做得太好,做好没用,表现得太好没有高层关系更没用。本职随便做做,时间都用来搞职称。
职称就是命,最新规划,一定要早日评上高级职称。

小她里的体制内的同仁要是建个群就好啦,好多话在同事圈里没法分享吐槽哈哈
人的想法也是动态变化的。以前就是看前途。现在就是看哪里待遇好也不那么累。其实我最佩服的就是那些选定混和拼,都能坚持一条道走到黑的。
工作量少,但是要值班。我最终放弃了,身体第一,那个单位五六天就得在单位睡一晚上值班。