背景：上次写自己意外险理赔经历的时候，又一次意外险理赔，提到了身边的同事意外身故，在经历理赔，最近理赔款已经到账同事爱人卡上了。

 这个男同事是2019年加入公司的，之前是在四川的分公司，今年9月刚调入这边西安分公司，刚来这边没多久，和大部分同事还不是特别熟悉，随后就赶上中秋放假了，放假的时候大家都开开心心回家了。这个同事老家是四川的，放假也就回老家去了。

9月21日大清早我正睡懒觉呢，去洗手间的时候看了一眼手机，好几个未接电话，又看了下微信，部门的同事给我说，员工XXX出事了，意外溺水了。我立刻打了好几个电话了解情况，假期期间这个员工和老婆孩子一起去游玩（野景点），本来河水不深，他们自己弄了个船在玩，突然船被浪打翻了，几个孩子掉到河里了，孩子爸爸就情急之下跳到河里救孩子，但是他本身并不会游泳，最后，孩子被救起来了，孩子爸爸却找不到了。

当时听了这个事，脑袋都是懵的，怎么能发生这种事情呢，而且还在自己身边，就在前几天还和这个同事一起出去团建。就突然，人走了。

因为我在单位就是HR负责人，后来和公司的领导一起去参加了这个同事的遗体告别仪式。哎，太惨了，这个男同事是家里唯一的经济支柱，独生子，爱人是全职妈妈，孩子才6岁。他的父母就是地道的农村人，没什么经济来源，爱人也不会赚钱，孩子才刚刚花钱进行一所当地的好学校。未来，父母无人供养，孩子上学需要花钱，看着揪心的不行。公司还比较讲感情，虽然员工是假期出事的，公司并无责任，但是2个分公司都组织了捐款，给家属带了10万左右的慰问金。

还有就是公司给买了团体意外险，每位员工都有，只是保额并不高，没想到这次用上了。我还问了这个同事的爱人，家里有没有买什么保险，很可惜，家人没有这种意识，什么都没买。

死亡理赔这种事情我也是第一次经历，第一时间给保险公司打电话进行了报案，并询问了所需的资料明细。我把资料也梳理了一下，给家属做了交代，还有一些是单位需要提供的劳动合同、考勤记录这些，也都一一准备了。资料整理齐全后快递给保险公司2周后，家属就收到了理赔款10万元。

几个注意事项：

1、  一定第一时间报案，针对死亡案件，保险公司会做上门调查，这次就有；

2、  提醒被保险人各项资料的详细要求；

3、   死亡的法定第一顺序继承人是父母、子女、配偶。像这种单位投保的，必须员工家属达成一致，签字确认，委托给某一人接收理赔款。这个男同事的家属都是比较通情达理的，协商由其爱人接收理赔款，给孩子上学用。

 希望这些钱能给这个家庭带来一点温暖，帮助他们度过困难。

 这件事也给我一些警醒：1、家里的顶梁柱必须配备保险，意外和明天真不知道哪个先来 ；2、独生子女的家庭，一定做好父母的养老安排，购买寿险是必须的；3、在外游玩必须注意安全，不能掉以轻心，即使是自己熟悉的地方也要有安全意识。