这两天，我上家公司的同事给我发消息，问我：之前公司欠我的钱都还清了吗？

我说，今年三月份刚刚还清。

她说她的还没有，更离谱的是有一部分钱还是2020年的工资。

现在两年过去了，还在一直拖着。

在当前的裁员欠薪潮中，我想我有必要记录一下这件事。

上家公司，在疫情之后陷入了危机。

我最开始有这种感觉是发现公司开始缩减办公室了。

之前公司一共有四层楼，后来变成了三层，然后变成了两层，最后我离职的时候只有一层人了。

这中间不止少了办公室的租金，人也越来越少。

一直到后来我才知道，公司正在默默裁员，而且裁员是一个部门一个部门的连锅端。

虽然我们部门不挣钱，甚至还需要集团给补贴才能活下来，但因为是重要的战略部门，所以前期裁员我们部门一直都非常安全。

结果到了21年的时候，公司的现金流实在撑不住了，终于对我们部门下手了。

一开始，我完全没有意识到裁员来的这么突然，我只是发现公司雇不起保洁阿姨了，公司不再提供卫生纸了，后面公司开始停发工资了。

就这样我们部门的裁员潮开始了。

风头正盛之时，我们部门有200多人，可我走的时候只剩4、5个人了。

不过我当时走的时候，还算是比较愉快，因为我也不想和公司耗了。

耗着每天也不发工资，我想着我早点离职，早有点钱拿，还有补偿，这也很不错。

所以hr和我聊的时候，我基本上什么要求都没提，赔偿n，我就签署同意书了。

但我没想到，公司的现金流断了，连离职员工的欠薪都不会给。

印象比较深的是我另一个同事，她之前一直垫付钱，离职的时候还有不到两万的垫款下不来，一问原因竟然是财务不给批。

就在这种懵逼中，我开始了和老东家一轮又一轮谈判，从21年的春天，夏天，一直到21年的冬天，我签了一份又一份同意延迟欠薪通知。

结果在21年年底，我听一个同事说，我签合同的那家公司，集团准备注销了。

我当时就慌了，之后我马上去申请劳动仲裁了，要赶在公司注销前，留一份仲裁书，这样公司在还清欠款之前就不能被注销。

经过长达几个月的调解后，终于我在今年3月份拿到了我的欠薪，历时整整一年。

再回到文章开头和我聊天的同事，我本来以为，大家都拿到了钱，没想到这个同事的欠薪现在还没给。

我让她问问hr，hr说等公司赚钱了再给。

但我们这个行业太看天吃饭了，现在行情差到这样，根本买不出产品，我估计她的钱今年也没戏，只能看看明年有没有机会了。

谨以此文记录我艰难的欠薪之旅，后续如果有朋友想了解劳动仲裁，我可以写一篇文章，给大家分享一下被欠薪后，到底该如何捍卫自己的权利。