今天中午正在食堂排队，前单位同事A告知她在公司。问了她有没有安排饭局？说还没有安排，于是跟她约好一起吃饭。一起同行的还有另外一位同事（她的下属）。

吃饭过程中，聊起来了很多事情。比如前单位的组织架构调整、人员调整、工作成长、人际关系处理等等。在聊到组织架构调整的时候，她提到我另外一位同事（也是我的好朋友）的近况：XX现在特别舒服，今年被评为了集团优秀高管，现在的绩效考评也都归集团统一考评。此外，下面的人现在也理顺了，各方面都挺好，挺舒服的。接下来这位同事又给我聊了很多她自己的事儿。包括工作价值成就感不强、现有领导一言堂，不分场合的去质疑和否定她提出的思考意见等等。

吃完饭后，闲聊一会儿，她们就回去了。这时，我就跟好朋友发了一个微信：说今天A来我们公司了，中午跟她一起吃了饭。好朋友回复：合作还是很紧密的。接下来说：A现在也挺好的，跟着X领导，干得也挺好的。一听跟A自己的感受很不一样。因为是好朋友，无话不聊那种。于是我便问了一句：你最近怎么样？工作干得开心吗？好友答：环境比之前好一些，更多的要自己想开一些吧。于是我把A对她当前情况的描述，跟她复述了一遍。好友回复了一个…

是的，很多时候我们都是站在自己的角度，去看别人的表象。很多时候很难身临其境的去体会别人的处境。一方面咱们还是要少跟别人做比较，多看自己所拥有的；另一方面，咱们看到的表象也不一定是真实的，少说多听，多关注自己的生活就好。