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吐槽贴，亲自画大饼的校长食言了
昨天在一个帖子下留言到，我们9月份的工资拖欠蛮久了，大家好像还不太信。
领导们也知道拖欠久了，所以昨天借着开D会的机会，校长大大特意亲自跟我们交代，上头指示最晚明天（也就是今天，20号）必须把之前的钱发了。包含一笔22年的年终奖剩余部分，还有上半年预留出来没发的每月绩效，以及9月份的基本工资。
当然还有一笔上学期的课后服务劳务费也没着落，不过领导对此闭口不提。
管人事劳资的主任还特意上台告诉我们发放的标准和原则。反正听完了，我也觉得云里雾里。
我只记住了一句话，上头的要求，最迟今天必须发完。
今天上午办公室又在讨论，怎么还没发钱。大家真的是盼星星盼月亮盼了好久了。今年实在是太穷了！一个同事半开玩笑说，不想改作业了，没点上班的动力。
我就温馨提示，领导开大会亲自说了的，不至于食言吧。不过按照咱们学校的惯例，发钱从来不会在上午发，总得到下午银行快下班了才发的。莫急莫急。
下午出去学习了，扎扎实实一下午，回到学校已经是6点。突然想起，钱还是没发
非常困惑：这钱不应该是国家或者政府直接拨款下来的吗？领导们只要做好内部的分配准则不就可以发钱了吗？为啥一拖二拖三拖？
作为一个也有11年校史的成熟学校，这种发钱都不定期的背后真实原因，到底是啥？对领导们有哪些好处呢？
有没有可能还需要分配一下，这个发工资的同事在统计工资组成部分，算清楚，要统计正确了才发放吧。
好奇 初中和高中以及大学老师工资待遇还不错的吧，我娃民办初中，听说外教老师年薪过百万的都有
而租我老家房子的是两个小学老师，告诉我工资3740/月，包中歺，－个数学老师－个语文老师，都是女老师 本科毕业生90后
是不是财政的拨款没下来？
课程试卷研发中心的外教老师有这么多的，培养初中生直接走国际生