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转岗or不转？「后勤岗位的出路在哪里？」
我是一家大型房企供应链部门的助理，目前主要负责合同制定付、付款等事务（主要也是配合投融资部门完成融资计划。）
我的领导是负责供应链以及投融资部门的。
这一年以来一直找我聊天，希望我可以多学习以及后续转岗的事情，做投融资方面的工作。话里话外的意思好像是供应链部门后续也有可能会不存在，让我为自己的职业生涯多考虑，所以希望我们能够多学习一些投融资方面的工作，后续也可以调岗。
现在的顾虑是我知道投融资的岗位相对应酬比较多。但是我的身体原因（甲癌甲状腺半切）可能不能多喝酒
但是之前因为部门聚餐等不可抗力因素，有时候也会喝一些，导致领导觉得我酒量不错，才有意把我往这方面的工作培养。
另外一点是投资部门好像经常需要做一些无法实际执行的合同提交给银行，不知道这部分有没有什么隐患呢？
现在我应该要答应学习转岗吗？其实如果不考虑应酬和做合同这块的风险等因素，还是挺想多学习一些东西的。求问姐妹们。
建议转，应酬的问题问问前辈，再了解下
是向现有投融资的同事了解下应酬的情况吗？我等今年部门聚餐的时候问问同事们的看法
是啊，有挑战性的工作才会越走越宽
是的呢 我以前是做行政的 从行政到做这个岗位 也是扑腾了一段时间 好不容易了解了一些业务的情况 如果不在这里多学习一些 不知道未来还能做什么 很迷茫
趁年青可以多种尝试。不要固化。
我主要是考虑应酬这件事，，自己甲癌半切了 害怕喝酒太多对身体影响太大
那就要身体健康第一，有1才有后面的0，人到中年，保持身体健康，才是万福。
是呢 这就是我很纠结的点
单身可以，有家庭还是考虑下吧，投融资岗位是随叫随到，应酬不可避免。
我主要就是怕应酬 而且我自己也做了甲状腺半切 这一年三五次喝点还好 一个月三五次真怕身体扛不住…
投融资岗位应酬一个星期三五次都算少的。