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转岗or不转？「后勤岗位的出路在哪里？」
我是一家大型房企供应链部门的助理，目前主要负责合同制定付、付款等事务（主要也是配合投融资部门完成融资计划。）
我的领导是负责供应链以及投融资部门的。
这一年以来一直找我聊天，希望我可以多学习以及后续转岗的事情，做投融资方面的工作。话里话外的意思好像是供应链部门后续也有可能会不存在，让我为自己的职业生涯多考虑，所以希望我们能够多学习一些投融资方面的工作，后续也可以调岗。
现在的顾虑是我知道投融资的岗位相对应酬比较多。但是我的身体原因（甲癌甲状腺半切）可能不能多喝酒
但是之前因为部门聚餐等不可抗力因素，有时候也会喝一些，导致领导觉得我酒量不错，才有意把我往这方面的工作培养。
另外一点是投资部门好像经常需要做一些无法实际执行的合同提交给银行，不知道这部分有没有什么隐患呢？
现在我应该要答应学习转岗吗？其实如果不考虑应酬和做合同这块的风险等因素，还是挺想多学习一些东西的。求问姐妹们。
