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离职了，你是主动退出前公司的工作群，还是等人来踢？
昨天的帖里有提到公司最近离职了好几位工程师，其中有几位和我平时工作往来比较多，所以共同的QQ和微信工作群比较多。
昨天想在群里沟通工作的时候，发现有已离职的同事还在群里，有些群他们还是管理员。
我个人觉得如果有前同事在群里，沟通工作的时候会觉得不太好。
接替他们工作的同事说在拿管理员权限，拿到后再来“踢”人。
我和两位同事聊了下“关于离职后要不要主动退掉工作群”？
男同事和女同事的回复完全不一样。
女同事说肯定主动退啊，难道还等人来踢吗？
男同事说我不会主动退，等人来踢不是更省事吗？
今日话题：离职了，你是主动退出前公司的工作群，还是等人来踢？
我这人有强迫症，虽然很多群我都设了“消息免打扰”，但我看微信的时候，会把红点全部点掉；而且我也怕被和我无关的信息打扰。
所以我肯定是主动退群的。
我都计划好了，我到时离职工作肯定需要交接的，在交接的过程中，先把我是管理员或是群主的群权限先交出去，离职了统统主动退群。
哈哈是的，群多了挺烦的
我有些小群没保存到通讯录的，到时应该也退不干净
🤝🏻🤝🏻🤝🏻
我觉得被人踢挺尴尬的
漏网之鱼是难免的
所以主动退大家都方便
哈哈，同道中人握手握手
话说离职了，历史记录意义不大了吧？可能工作性质不同。
我都是交接工作时就跟群里说好往后相关工作谁对接，离职当天没事就开始各种退群
我到时也打算这么做
主动退群
主动退群