本来是想起个公众号发表自己的一些日常想法，但是搞了半天，发现自己弄不成。突然想起来，以前自己是在小她发表自己心情的！好久不见，姐妹们。

作为晚婚晚育，刚刚休完产假回来上班的89年一胎宝妈，我是像打了鸡血一样，准备努力工作，领导指哪打哪的，因为我怀孕比较困难，备孕试管期间，领导比较支持，就连休产假，我都是比别人多休息了两个月，我是怀着感恩的心重新上班的！但是，就发工资的这天，我才知道，我们办公室的人全部长工资了，就我没有长！我们是15号发工资，因为是周日，就提前发13号发了。14号的时候，同事说有奖金，我说我没上班，哈哈哈，还没当回事。后来我了解完一圈以后，我发现像是三千多块的工资都长了，4000以上的没动，我心想着，也许是低的上调吧！领导应该不会单独不给我一个人长，我一没犯错，二没和领导起冲突。那天虽然难受，但是晚上也没有影响睡觉！

15号周日来上班的时候，我专门问了比我高的人，他们都说长了，我犹如晴天霹雳，我一反应是领导不想让我干了，之前公司离职的两个人都是因为这个原因。我这个人心急，藏不住事，同事们都让我改天找领导谈谈，但是我等不了，我看见领导来了，就直接找他谈这个事情，因为我们共事12年，彼此都很了解，之间也不需要说客套话之类的。因为他知道我是什么样的人，领导给我的反馈是岗位工资，你这个岗位就是这么高的工资！我没控制住第一次在领导面前哭，我不理解，怎么就差我一个人吗？就我这个岗位工资太高了，长不了呗。说完这个事，刚好11点，我就走了，回家了，因为哺乳期可以提前一个小时离岗，我第一反应就是，姐不干了！

15号的晚上我想了很多，找以前离职的同事也聊了很多，因为她比较了解我领导和公司的大领导，我不清楚单独不给我涨工资是我领导的意思，还是公司大领导的意思，我工作不需要大领导签字啥的，所以他对于我的工作，一点也不了解，我对他也不了解。我至今不清楚到底是谁，对我有意见！我工作没犯过错，没和同事间闹过矛盾！一晚上失眠，有不干，为啥？不是想让我走吗？我偏不，我刚刚生完孩子，正是享受哺乳期待遇的时候(每天可以提前一个小时走，公司有母婴室，我婆和孩子都可以过来，管饭有空调啥的，条件还可以)，我如果要走，我也要一年以后走，再说我生育津贴还没有到手。心里全是不干！！！但是，我同事开导我说，不要在那一小片地方争来争去，走出来，你会有不一样的心境，在一个公司待久了，眼界都小了，何况你在那也学不到东西！岗位确实没有前途！

16号上班，我一句话没说，在自己岗位上想了很多，我的脾气真的受不了这种氛围，大家都知道我没长，我还死皮赖脸的呆着，他们都当做没事人一样。晚上的时候依旧失眠，我想着我想去干缝纫，先给一个姐当学徒，学习修剪衣服，还可以自己设计衣服，我还年轻，以后自己可以开个小店。我真的不想再在公司里上班了，人际关系太复杂，心太累！

想了一晚上，和老公也谈了很多，他目前工作不稳定，工资也低，我实在不适合离职，这是其一。其二，我了解我领导，他是个深谋远虑的人，特别能忍，他如果想让一个人走，那是不显山不漏水的！和你也是能说能笑的，他之所以让我休息三个月，是因为想让同事学会我的工作，走之后好上手！越是这样，我还越不走，气死你！虽然一年以后我会有，但是我也要让你忍我一年！

思绪跟错，想到什么说什么，姐妹们，有什么想法和建议，人生转折点，我要先思考几天！