扫码直接下载
综合理财 攒钱圆梦 基金可以这么玩 玩转信用卡 我的保险我做主 股票涨涨涨 玩转可转债 房子·家居 买买买俱乐部 21天变财女 上班那些事儿 扮美研究室 辣妈班 旅行·美食 情感·生活 理财精选 财女读书会 开源大作战 跳蚤市场 官方公告
来自上班那些事儿・43篇帖子・630人参与
其实这个目标工资不太好定义，木有跳槽，何来目标呢
不过算账是我喜欢的事，不妨八一八
年初我收到今年的加薪幅度是15%，那我目标工资就是去年的15%
然后看了一下账本，是22%
各部分组合如下
年终奖比去年多15%
工资确实也是15%的样子
亮点是生育津贴，比我加薪后的工资还高，和去年工资比估计是多30%的样子，生个娃赚不少钱噢
在应用中打开>>
年终奖已经公布了？
我们年终奖是一月份发，所以帖子里的年终奖其实是去年的，今年的年终奖是明年一月份发
那我们单位有生育津贴还发工资这种，不是双份工资？
我记得你说你们生育津贴是按公司平均工资来的，难道意思是你的工资比你们公司的平均工资还低？
是呗。。。
必须是。赶紧生娃
我的胸口被插了一把刀，北京人士工资真高
生娃好赚钱～～哈哈
亲，怎么会呢，我们是这样，比如基本工资3K，岗位工资4K，平时到手5K多吧，这其实都是基本工资哈，只是公司主观的分成两部分。社保中心给报销就是修产假时的基本工资（3K）+产检和生育的费用~~而且最要命的是，休产假期间的社保和公积金（公司缴纳的+个人缴纳的）是由自己缴纳，公司给垫付，但是必须还给公司，
得说我们公司高薪的比较多，我们这种支持部门的，当然没有一线工程师和销售赚得多
社保中心怎么确定基本工资是3k，或者是你们社保基数就是3k
对，我们公司社保按照基本工资给交，但是当时谈薪水的时候，是整体的，这个钱数每月固定有的，公司人为把基本工资再拆分
子期的收入棒棒哒，哈哈
涨工资是年初定的啊，不是生娃后
这样公司省钱啊
在微信内搜索“附近的工作”“兼职”“日结”“零工...
扫码下载
APP
iOS • Android
她理财 App
保险精选
![[观望]](https://static.talicai.com/emoji/qq/emot3.gif)
年终奖已经公布了？
我们年终奖是一月份发，所以帖子里的年终奖其实是去年的，今年的年终奖是明年一月份发
那我们单位有生育津贴还发工资这种，不是双份工资？
我记得你说你们生育津贴是按公司平均工资来的，难道意思是你的工资比你们公司的平均工资还低？
是呗。。。
必须是。赶紧生娃
我的胸口被插了一把刀，北京人士工资真高
生娃好赚钱～～哈哈![[开心]](http://static.talicai.com/emoji/qq/emot8.gif)
亲，怎么会呢，我们是这样，比如基本工资3K，岗位工资4K，平时到手5K多吧，这其实都是基本工资哈，只是公司主观的分成两部分。社保中心给报销就是修产假时的基本工资（3K）+产检和生育的费用~~而且最要命的是，休产假期间的社保和公积金（公司缴纳的+个人缴纳的）是由自己缴纳，公司给垫付，但是必须还给公司，
得说我们公司高薪的比较多，我们这种支持部门的，当然没有一线工程师和销售赚得多
社保中心怎么确定基本工资是3k，或者是你们社保基数就是3k
对，我们公司社保按照基本工资给交，但是当时谈薪水的时候，是整体的，这个钱数每月固定有的，公司人为把基本工资再拆分
子期的收入棒棒哒，哈哈
涨工资是年初定的啊，不是生娃后
这样公司省钱啊