今年涨薪1000,凑合吧~
在这公司是呆了快两年,由于刚进来时谈的薪资与后期过了试用期后给的不符,我有和经理提及薪资事宜,经理说普调时再给我调薪多加点(我们每年八月公司普调),而9月份拿到工资却也只给我调200,而后经理问我涨了多少,我说了后他说会和老板反应情况,而后经理又说等发年终奖时多给我补点,到年终奖时也只给我发了2K,而后这事就这样一直拖一直拖,一不小心得知保安工资竟然只比我少一百,我心里的落差啊~
在年初的时候就果断提交了辞呈,等老板得空回来是一个月后的事了,才和我谈工资,主动加薪1000分两次,,五月开始加500,八月公司普调薪时再加500,社保公司全额承担.
总的来说,今年加薪算是1000+社保个人承担部分吧?? 年终奖暂时还不知道是否有涨幅.
怎么说呢?虽然有加薪,但我并没有因此而感到特别高兴,非要提交辞呈再加薪?
在公司只公布我加薪500,另500是老板娘每月偷偷额外给的,不在工资单上显示,公司加薪特别困难,工作十六年的老财务现在工资才4.5K,我一小会计才进来要是被知道工资和她差不多,估计也不好面对~在小企业还是不规范吧~想忙完一些事情后再寻合适的工作~就酱~

嘿,同行啊~
恩,凑合着吧~有合适的再换
去年年底财务的买房,老板按三年前的房价卖的,净赚三十多万~
是啊,所以我就气愤嘛~一直一句口头承诺,见我辞职了才不得已~~~~我来了确实帮经理分担了不少事,他舍不得我走,但又不舍得给钱,哎~
一直在那里做吗?你怎么不和老板提呢?就算是小城也不止这样吧?
哎,他们也是打人情牌,老板娘人特别好~当时又有口头承诺,而后就一直拖拖拖~
我也被煮过,后来果断跳了,如今得公司待遇客观,就是前景不明朗
那相当于老板娘变相的回报她了,看来你的老板和同事也是非常重情重义的
恩,老板娘还不错吧~过完年后再说~
我们公司除了我,都是十几年的工龄,工资都很低,有点像一家人,他们主要求轻松,有什么事说下就行,要么都是本地人有几套房不愁的,要么老公特能挣,不在乎这点小钱,只要轻松就行, 可我不同啊~