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2017年计划考核标准——不能量化的考核都是耍流氓
在上一篇帖子里，我相当厚脸皮的给自己的2016年打了个及格分数，然后@阿素 说马甲线可以得单项满分，不算厚脸皮。我相当心虚，所以决定给2017年搞一个量化指标，细化到每一项多少分，设置评分标准。
截图给朋友看了，觉得这个评分标准还不够细化，总之大致就这个思路吧。
当然有对应的奖惩措施。
60分以下 不及格
惩罚措施：第二年完成上一年未完成目标，学习任务加重50%，比如今年看书18本，明年27本，以此类推。
60-70分 及格
惩罚措施：第二年完成上一年未完成目标，学习任务加重20%，同上。
70-85分 良好
惩罚措施：第二年完成上一年未完成目标，学习任务加重10%，同上。
85以上 优秀
不要奖励，优秀应该是常态（不要脸）
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Jimmy菜芽Jimmy菜芽
最后应该加一栏，网友评分。请网友监督检查，自评是否放水。
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