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##职场技能有奖征集—11月

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花凋

#职场技能有奖征集-11月#职场中如何说话

花凋
花凋   花凋 2017-11-13 21:24 阅读(594)

想看秘诀的财蜜们可能要失望了,花凋只是总结了一些职场中的万金油的句子,供大家参考。




1、刚入职场,千万别随便签字。有些人可能觉得新来的好说话,会拿一堆报告文档让你看,让你赶紧签字。怎么办?



应该这么说:我得先看一下。



对方说:嗯呀,以前都是这样的,赶紧签吧,别人还等着呢。



可以这么回:现在领导对质量抓的可紧了,要求任何一份报告都要认真看了才能签字。上次XXX就被罚了200块钱呢(随便扯吧,别说具体名字,反正是不是真有其事,对方也不知道)。



言外之意:不是我不签,签错了会被罚款啊。你逼我签字就是想害我被扣钱啊。



然后再补充几句:上次谁谁也是被催得急,随便签了,签完发现有错误,又赶紧改,害的你们也跟着折腾了好几天(随便扯吧,别说具体名字,反正是不是真有其事,对方也不知道)。



言外之意:不是我不签,我签错了,你们也跟着倒霉啊。




对方还好意思让你赶紧签字吗?这样就可以有时间好好看报告了。




2、老板询问工作进度或XX方案的时候,永远都没说:还有啥啥没做,还有一半没完成。一定要说“已经做好了XX部分工作,还剩余XX工作”。万一一点都没做,怎么办?可以这么说:考虑到XX因素(随便扯一个吧),觉得XX方案是不是更改一下比较好,正想着向您汇报一下呢。然后老板就会重新考虑下方案,觉得你的考虑不太成熟,指出了另一个需要考虑的因素,被你遗漏了,然后大手一挥:不用,按原来的方案做。你就可以说:好,马上按原来的方案做。老板会怪你没有及时开工吗?不,他只会觉得你动脑子了。




3、有个报告要交给别的部门,人家过来催了。怎么办?怎么说:还没写好?领导又不同意给了?deadline还没到,你急啥?哪种好一点。



应该这样说:报告已经写好了,但领导很重视这个问题,要亲自再看一遍,把关一下。待会我再问问领导的意见去。



领导重视这个问题,所以要慎重,所以要再把关看一下讨论一下,实在是缓兵之计的万金油。



4、在中国,谁都摆脱不了找人签字盖章办事,办过的人都有体会。国家有国家的制度,一个单位也有一个单位的制度。可能你上个月的请假因为系统崩溃没能及时销假,导致多扣了钱,现在要把这钱给找回来。系统崩溃根本不是你的原因,是吧?但人事部门告诉你:你得写个证明,找单位领导签字,找更上级的领导签字,找人事部门主管签字,找人事部门的领导签字,也许还要找财务部门的人签字,然后才能给你销假,才能给你补钱。心中难免有牢骚,但是切记:发牢骚时针对制度,别针对人。千万别对人事部门、财务部门或任何一个部门的人说:怎么搞的,这么麻烦?还让不让人上班干活了?



是麻烦,那又怎么样?制度又不是一个人定的。即使是一个人定的,你和别人吵,别人就会高兴吗?别人就会通融吗?别搞得就你一个人想积极上班似的。别人也在积极上班好不好?万一把别人惹不高兴了,说你的材料不符合模板要求,相信我,随便找个理由就能让你流程走不下去,让你重新跑。你能咋的?



即使发牢骚,也应该这么说:单位也真是的,这些制度就不能简化一下。每天这么多人为这些小事找你们,也够你们忙的。你们还有别的那么多事,就这几个人,真是够辛苦的。你看看我这材料够了吗?跑了几天,终于把领导都找到了。刚签完字,领导又出差了。




言外之意:都是单位制度不好,让你们平白无故多了这么多的活,辛苦了。但姐也不容易啊,为了这几百块钱,都跑断腿了,领导太难抓了,天天空中飞人,前一秒看见人,后一秒就在去机场的路上了。你也体谅下姐吧。




说不定对方就微微点头:就是,单位又不肯招人,事情又这么多,每天累死个人。嗯,这个模板不太对,算了,下次注意吧。当然,很可能隔壁工位上的人正在玩手机呢。



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