她理财 App
喜欢高底薪加多劳多得的的薪资体系
目前我所在的单位属于国企，现在的薪酬体系就属于旱涝保收的。但是唯一的坏处就是整体的薪资水平过低。
工作上没有加班，不加班之说，即使节假日，上班，也无法享受三薪的待遇。
相比较而言，我喜欢高底薪加多劳多得的薪资体系。高底薪可以保证生活质量，多劳多得，则能够充分发挥工作潜能。
目前我所在的单位属于国企，现在的薪酬体系就属于旱涝保收的。但是唯一的坏处就是整体的薪资水平过低。
工作上没有加班，不加班之说，即使节假日，上班，也无法享受三薪的待遇。
相比较而言，我喜欢高底薪加多劳多得的薪资体系。高底薪可以保证生活质量，多劳多得，则能够充分发挥工作潜能。
扫码下载
APP
iOS • Android
下载体验52周攒钱小工具
我们也是国企，有加班费，仅限节日，一个班18元，平时不管加班多久，报考勤一律每天八小时，每周五天，说报多了不符合国家规定，怕被检查
工资单上还有什么粮肉补贴5元，交通补贴5元，可见体制多么陈旧了。
同国企，同旱涝保收工资低，同无加班无三薪
国企也不错了