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我呢，在国外的国企工作。突然有这个灵感是因为某一天在写报告的时候，后面的focus房间有两个人正好在用英语沟通，然后我对面的两个同事正在用芬兰语沟通（最多的时候应该是身边环绕着四国外语）。我的分享可能不适合大部分的财蜜，如果你有外国客户，希望能对你有所帮助。 

在别人看来我的工作可能很好。在国企工作，工作时间灵活，公司福利好（虽然工资不怎么高），以前经常出差赚了不少无需交税的差补。今天工作时间超了，明天就可以不来上班，超时工作可以换假期。老板每次分配工作的时候都会特别特别礼貌的问我是否有时间或者有兴趣做这个工作。  医疗保险好到卖保险的说我不需要额外的补充。

大家看到的其实都是表面。因为语言障碍和文化的不同，以至于个人面临的竞争压力要比他们当地人高很多。之前参加21天小组技能的时候分享了两个帖子，投资自我，从现在开始

这里我想分享一下我个人觉得比较重要的五点。

一、语言！语言！语言！

在一个多语言的环境下办公，语言是最重要的。面试的时候老板说办公语言是英语，可是在一个都是当地人的组里，他们都是母语交流。我同事都是会好几种语言的，如果没有中国项目我根本没有优势可言。

从三年前出差变少开始回归办公室，突然就感觉自己被孤立起来。大家咖啡休息时间，我从来不参加，因为听不懂。午餐的时候加入他们，但是听不懂他们说是什么。基本上别人天天有会议，我呢？一年开的会议10个手指头就能数过来。我们之前有一次项目聚餐，快要结束的时候同事说“明天见”，我就迷惑，同事说是周六的聚会，而我没有收到邀请。我直接说我没有收到邀请，祝他们玩的愉快，他们的表情都好尴尬，说完我就离开了。一路上憋的我超级难受，还是男朋友给我疏导开了。

之前的改组，一个原本应该规划给项目经理组的外国同事，没有被划分过去，我就觉得是因为语言的问题。剩下那些都是芬兰人，有一个波兰人是因为波兰的项目需要他的母语优势。他某天来找我咨询学习芬兰语的材料。我们简单聊了一下，从语气能了解到他的失望。

因为我不会语言，我小老板对我意见特别大。一次小组聚餐的时候，我正好坐她旁边，她就直接很严肃的说我“你在这边这么多年了还不会说芬兰语”，很尴尬很尴尬。

二 、积极面对挫败感

感觉到挫败的时候，一定要寻求改变，积极面对，消极和负面情绪是没有用的，它们只会浪费你的时间。

找到问题的关键点，努力就好。对于那个时候的我来说，就是语言。语言的学习是急不来的。有人可能会说有语言环境一定容易学，我的亲身经历告诉你，语言的学习不在于环境，最大的因素是你自己。

除了学习语言，我还尝试申请了其它工作，寻求有和中国合作的公司。从最开始英语和芬兰语混着的面试，到后面两个小时都用芬兰语，面试公司还给了一次去做测评的机会。

工作offer没有拿到，整过过程却收获颇丰

个人评估 - 这辈子第一次做个人评估的经历

虽然经历了三次面试都没有成功，我也没有气馁，依旧在自己的工作岗位继续努力着。 而且最近越来越自信了。

三、提前准备，且善于抓住机会

也许很多人和我一样，有很好的机会在眼前，却因为自己没有相关技能而错过很多机会。努力不一定成功，但是不努力一定不会成功。如果你没有相关的技能，相关的知识储备，一旦职场上有好的机会，你也只能眼睁睁看着机会溜走。

17年下半年在等最后一个工作面试的结果的期间，偶然间我争取到了一个小的项目，让我今年学习了Python。也因此被拉近一个更大的项目中（目前在筹备中）。上个星期因为同事换岗，负责大项目的头儿给我打电话问我是否有兴趣做换岗那个同事的工作。如果不是因为之前的学习，机会来了头儿也不会想到我。

正如我们学习某样技能，也许几年内都没有用处，说不定某天就能给你带来意外的惊喜呢。所以想要做什么，提前去储备知识和技能吧！ 不要等到机会来的时候只有后悔。 

四、及时找老板沟通

我们公司要求老板每年至少有一次和员工单独交流沟通。我工作7年了，只有两次老板找我谈话。

除了老板必须要做的，我从去年开始学着去主动找老板。 我老板实在太忙，能见到老板，能收到老板邮件回复，我都特别感谢上苍。渐渐的，我发现我的问题越来越多。很急的就直接电话，不着急的就这几步：

1）发邮件说明情况

2）skype给老板留言

3）因为经常见不到，不急的事情列个清单

4）只要抓住老板，1、2、3、4点一个个说。 

五、礼貌、尊重他人，不搞背后那一套

文化的不同导致在行为和语言上有很大区别。尤其我在这里其实代表的是中国。人家每次想到你的就是“那个中国人”。

1）学习接受他们的行为模式， 比如“直接”。 中国人讲究含蓄，外国人讲究直接。而且有时候直接的让人很尴尬。

2）学会融入他们。比如芬兰人喜欢喝酒，他们一喝开了，就能听到好多消息。我们那个会十几种语言的女同事，最近两三年每年组织4次下班后喝酒的活动。每次我都争取参与进来，一是下班后大家轻松，加上喝酒聊的更开。

3）尊重他人。因为文化的不同会有很多的冲突，这个是避免不了的。去接受别人与自己思维的不同，但是要有自己的判断力，如果自己认为是正确的，一定要坚持自己。

4）不搞背后那一套。我尽可能的不在背后说任何同事的不是，也从来不会和同事抱怨其他人的不是。他们可以说，但是我不能。

5）学会说不。大多数中国人都不太好意思说“不”。和外国人相处很初亏的。 

以上这几点就是我这两年的心得，也因为自己的努力，在职场上我也越来越自信。就分享到这里吧。

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