一

    昨天早上七点多，手机响起了微信的新消息提醒。

    我边找手机边想：今天周末，中秋假期第一天，谁这么大清早找我？

    看到这个消息，本来就半梦半醒迷迷糊糊的我直接懵了。隐隐约约记得前些天收到短信说兴全趋势要分红，我不记得还持有这只基金，就删掉了。

    其实被我删掉的短信，应该就是通知我去修改基金的分红方式，只是我忘了我持有这只基金。没想到原来中信银行卡里还有一点点兴全趋势，而且还是现金分红的，确实是被我忘记了，凡是我没有忘记的基金，都是份额分红的。

    大概是之前手机上装有中信银行APP，几百元买了几只兴全的基金，后来卸载了中信银行APP，也就忘了，银行根本不会有任何提醒。如果不是这次分红通知了，还真想不起来。在基金公司官方网站可以查询到任何代销机构买的基金，不过亏了好长时间了，也就没心情去看。

    二

    我认为一只基金的分红，必须做到以下两点，才能称之为优秀。

    现金分红是默认的基金分红方式（货基和极少数有特别约定的基金除外），因此每次分红都会让基金规模降低了，基金公司拿到的管理费也就少一些，所以很多基金公司是不舍得分红的。虽然大多数基金合同中都有约定，在符合有关条件的前提下，一年至少分红一次。但“符合有关条件”让决定权完全掌握在基金公司手里了。

    能够每年坚持大幅分红的基金，是难能可贵的。比如兴全趋势就已经连续多年坚持每年分红一次。

    在股市大幅上涨之后，基金进行大额分红，让投资者落袋为安——分红之后，如果未来股市出现较大幅度的下跌，选择现金分红的投资者的损失也不会那么大。

    就像2015年6月12日，兴全轻资产进行大比例分红，隔周股市就崩盘了。选择现金分红的投资者比选择份额分红的投资者，大概能少亏四分之一。

    这是很难办到的，只能猜个大概，就像大家现在谁也不知道股市底在哪里一样。

    三

    可惜，兴全趋势这次分红，完全颠覆了我对兴全基金重视分红的良好印象。今年以来就一直感觉随着大量高管和优秀基金经理的离职，兴全不再是以前的兴全了，而这次分红又有力佐证：兴全真的变了。

    上证指数就在这个月创出今年的新低，兴全趋势的净值也在这个月创出了今年的新低，也就是说，今年买入兴全趋势的投资者，无一幸免都是亏损的，想割肉的，可能早就割肉走了，不想割肉的投资者，也许在期待着反弹，却在这时候被兴全基金规规矩矩的实施了一年最少一次的分红，相当于被动割肉了。

    年初申购一万元兴全趋势，至今亏损10%，剩下9000元，此时分红了，变成了2000元现金和7000元市值。如果分红款继续买入，浪费时间浪费精力了。如果不继续投入，单单依靠7000元市值（分红款2000元放活期收益忽略），需要上涨14%才能回本。这样的分红，无异于劳民伤财。

     在今年买入的投资者都是亏损的情况下进行分红，恶心了投资者一把，真让人无语。

     最后给大家讲个笑话：“基金分红了，我赚钱了。哈哈哈哈哈。”