我们公司和其他集团组织了一个培训活动，今天开始，为期四天，昨天开始准备工作！

昨天下午同事说：你给我派俩人整理一下培训室的桌椅（命令式的口气哦），我着急去开会，拒绝了！

原因：

1.业务部个个都是人精老油条，我叫了人家未必会去，我何必吃力不讨好？

2.以往这么大的事情都是召集各部门负责人开会，职责落实到个人！

3.他手下有两个人都在座位上跑来问我要人？

4.口气不好我不想配合！

他又去老板助理那里要人，老板助理说没人，如果需要自己私下解决！其实这就是找同事帮个忙十分钟就解决的事，何至于跑来跑去要人？老板助理说，做事没有系统性的动作，天天像个无头苍蝇到处窜，这么大的连个会都不开，根本不按流程办事，不用搭理他那么多！

我就笑笑没吭声！

昨晚我还没到家收到老板助理的信息：老板说让我和她也去培训，学习一下！好吧，培训就培训吧，能多学点就多学点！

今天早上8:00我刚坐上公车，收到我同事的电话：你咋还没到？

我：培训9:00开始，现在才8:00！

同事：你要早点来负责一下接待工作呀！

我：不好意思，没人通知我需要提前到！我已经出发了，大概30分钟到！

然后我就把电话挂了！

我一到公司一个业务经理就问我有没有收到接待通知，我说没有！他说他也没有收到通知，但是负责同事也是一大早打电话给他兴师问罪，他没搭理那么多、即使8:20到了公司也是开始做方案了！后来老板的助理也说一大早也打电话给她兴师问罪了！

为什么这么多人不配合工作？

1.不按流程办事，每个公司有每个公司的流程和制度，按流程按制度啥都好说！

2.不提前通知，其实有很多事都还可以做的，但是要提前通知呀，大家好安排和做准备呀！

3.态度不好，老是我最大你们都要听我的姿态，谁鸟你？

4.不懂得共享，之前我们集团活动好多资源他都一个人霸占着，自己又吞不下又不分享，同事们都很反感！

5.办事没章法，东一榔锤西一棒头！

今天代表我们公司上台介绍我们公司和产品，PPT做的呀，气的我老板要吐血（老板助理告诉我的）！

昨天没配合他的工作我还觉得有点过意不去，毕竟一个部门的，应该帮一下忙的，今天早上一通电话我一点也不心虚了，活该！