延迟退休,你做好准备了吗?
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12月22日,中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆在中国经济论坛上讲:如果妇女退休年龄从现在的50岁变革为60岁,甚至是和男性一样延长到65岁,每年相当于增加1万亿元养老金,必将缓和许多省份养老保险资金链紧张的情况,而且一年产生一两万亿元红利进医保,还能多了几亿妇女10年的工作,又产生劳动力红利。
这个观点一出,网友们炸了锅:凭什么说好的退休年龄要往后延迟,如果要延迟到100岁,那是不是每年能增加10万亿养老金?都50-60岁了,还有什么劳动力红利,无非也就是再混几年日子。都是公务员的想法而已,他们巴不得永远不退才好呢。苦了我们这些在企业打工的老百姓。
非体制内的财蜜们,不知道有多少人有信心能够在50-60岁的时候找的到工作,或者是体力和精力能胜任目前所从事的工作?
我在目前的公司马上干满15周年,做到了中层,算是核心岗位。但是我也不敢保证我在50-60岁的时候还能有工作干:不能保证现在的公司到我50-60岁的时候还在;我目前的工作强度,我没有信心我50多岁的时候精力和体力还能跟的上。
现在的情况是35岁就已经是一道坎。很多人都要经历中年危机的考验:一是过了35岁有可能被裁员:前几天传出,华为宁愿冒着赔偿10亿元的风险,也要辞退7000个人(早些信息华为就开始清理34岁以上的部分性价比不高的员工!);二是现在很多企业的招聘年龄上限是35岁。。。
延迟退休是大势所趋,我们现在要做的是尽可能多储蓄:投资的品种需是安全和容易变现的,为到时没有工作也没有退休金领的10多年的生活做好准备。
现金资产的投资品种来说,我觉得既安全、又能每个月都产生现金流的品种有:5年期电子式/凭证式(我家只买电子式的)国债、5年期银行存款和本月底要停售的定价利率为4.025%的年金险(年金险的具体介绍见:给你们看看:真!irr9.33%的年金险长什么样!)。
12月初,前央行行长周小川说,我国可以尽量避免快速地进入到负利率时代。周行长说的应该是名义利率,大势所趋,中国进入负利率时代只是迟早的事。
在利率下降通道期间,目前4.025%的年金险比5年期国债和5年期存款又更有优势。按目前的趋势,5年后的5年期国债和5年期银行存款未必还有4%的年化利率。我和老公这两天也在抓紧研究年金险,打算配置。
前几天还看到一个新闻,福特一个30岁的工程师因为工作压力太大得了抑郁症,跳楼自杀了
是啊,年轻人的工作岗位哪来?
难道年轻人在家带孩子,父母在外面上班?
我看到的好多都是35岁以下
一直在说的延迟退休就是延迟发放养老金啊
加油
这也是我的目标
有些岗位真不是50、60岁的人干的了的
只能不断降低对工作的要求
想想都累😂
500
社保不够,根本不能靠延迟退休来解决,是养老机制有问题!
这时候怎么不学习日本的终身雇佣制了?日本一般企业不倒闭,不会随便裁员。天天让员工奉献,企业却可以随意抛弃员工。
唉,我知道呀。但这不是还没实施嘛。
所以前几天看到有专家建议“可以延迟退休年龄,不要延迟领保险金”。而且提出目前养老金领取的核算存在弊端,目前是“退休越早领的越多,越划算”,需要改变核算方式,早退不代表更划算,晚退也不代表领的更少,这样才能让大家更正确面对延退这个事情
反正呢,延迟退休也好、领退休金也好,都不能是简单粗暴一刀切的。
比如老的不退,年轻人的岗位哪里来;比如延迟领养老金会逼得大家都去储蓄,大家都不 敢消费了,经济怎么发展等等
一起努力