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#颜值是否影响职场竞争力
据说，年薪三十万以上的人认为顔值不影响职场竞争力的比例为0，你们怎么认为的呢，靠脸能否有利于升职加薪？
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心点灵 · 2021-11-21
你在家庭工作关系中是吃奶还是吃屎？你在家庭工作关系中是吃奶还是吃屎？请看下面的群众的反馈：我妈说我：你离开了我，你屎都吃不上！的确，我再也不用吃屎，但是那屎味时常在心头升起。分手后回家休息，可能要手术……得定期复诊。我妈又开始发脾气，有用 回复 -
晴天333 · 2024-12-11
回看以前的我肉肉的婴儿肥😂有用 2 -
活在当下Smile · 2023-01-13
影响1，最近单位大合唱，朗诵的时候选择了2位颜值不错的女同事，当然，我们单位的女同事颜值都可以，只要勤于捯饬自己，都是美女。2，有本书叫做《你的形象价值百万》，之前条件限制，没办法体会，多买了几本书提升气5 3 -
zhanghuibdec · 2020-05-14
颜值必须是加分项一样条件，肯定选颜值偏高的。属于正常现象，一点不夸张。本来我想说个自己的例子的，后来想算了吧。就想说明一点。现在的颜值高不一定是长的漂亮，也可能是气质取胜，比如氛围美女。有用 回复 -
糖糖Amy · 2020-05-12
有影响这个吗，或多或少都会有点影响的～不过也可以化妆，毕竟在中国，我们国人可是有着强大的化妆技术～据说堪称美容了。哈哈～颜值不够，化妆来凑～～～可惜，本人颜值不够也不太会化妆～有用 回复 -
Z知足常乐G · 2020-05-13
颜值可以加分在这个看脸吃饭的年代，不得不说长的好看的绝对占优势！公司领导养眼了，说不定实力也差不到哪去有用 回复 -
子棠 · 2020-05-14
有影响谁都愿意天天跟好看的人一起共事。因为颜值会对周边的人有影响，跟好看的人一起工作，自己也会变的越来越好看，亲测有效。所以我愿意招募年轻有活力有颜值的下属一起共事，这样自己也会变得越来越好看。有用 1 -
极简的云公子 · 2020-05-12
应该是影响的吧颜值高的男女职员薪资水平高于颜值较低者。前不久，巴西最大智库瓦加斯基金会做了一项社会调查，试图找出美貌与职业成就之间的关系。研究人员访问了众多企业人事经理和年纪在32岁至37岁的女性，结果发现美貌确实有用 回复 -
木朴 · 2020-05-13
会的个人感觉会的。高颜值，高气质，给人的第一印象是甚好。谁不喜欢对着一个赏心悦目的人啊！看着就心情愉快。能力稍稍差点，颜值来补充。记得读书时，长的漂亮的女生老师也是会额外大度的。如果是两个人能力不相上下的有用 1 -
芝麻粒儿 · 2020-05-12
会有影响在应聘同一份工作时，两个能力差不多，学历差不多等等都差不多的情况下，颜值高的应聘成功率比颜值低的高！所以颜值不是最重要的但是是加分项！有用 回复 -
AnnieD · 2020-05-12
高颜值是锦上添花在职场礼仪里，同样服饰，能力不相伯仲，尤其是女性，高颜值的总是有点优势。以貌取人在生活中比比皆是，而在职场，特别是陌生的客户面前，颜值高能获得比较好的第一印象，尤其是五官精致，妆容得体，能力比较强，反有用 回复 -
scotlanddream ·
2020-06-10
颜值是个助力项同样一份工作，一位相貌平平的应聘者和一位面容出众的应聘者，在拉开门进入面试办公室时，给面试官留下印象深的一定是面容出众者。如果两人才能相当，那颜值高的肯定取胜。颜值可以在职场中成为一个助力项，一个加分5 5
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