#TS | 海外职场成长与反思
每个国家的职场都有自己的文化。在一群精通四种以上语言且都有各自专业领域的同事中生存,需要不断的提升自己才不会被淘汰。 希望自己能够在在成长中反思、在反思中成长。
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TS · 2019-04-06公司福利之一:5s换了7今天终于换好了手机。之前的5S用了三年半了,我还是在系统里查到的,我以为也就三年左右。周一下午找老板说换手机,然后网上订购,周四就全部设置好了。公司给员工提供手机是公司福利之一。比如我们很多人经常需要2 37
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TS · 2019-11-08当同事特别“关注”你的时候,少说话且多提升自己睡了4个小时18分钟,又失眠了。真是“药不能停”。我有两个男同事,经过半年的观察了,有点过于“关注”我在做什么了。先来简单介绍描述一下我的观察,他们两个都是和我是校友(这边学校本来也少)。第一个男同事36 68
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TS · 2018-10-20DLA培训模块2 - 第二天更具挑战性DLA培训模块2_烧死大批脑细胞的第一天本贴是接着上一篇的。给自己定的是每周至少一篇职场贴更新,不睡觉也要完成。(昨天晚上写了差不多,刚起床整理了一下)最近两个月睡眠严重不足,经历了10月9日一整天密6 3
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TS · 2019-04-05DLA培训模块2_烧死大批脑细胞的第一天培训模块一总结:发现自己的不足,有压力也更有动力因为自己的疏忽不认真,培训模块一的前期作业未完成出发&预习2018年10月9日开始了我们DLA的第二个模块-两天密集封闭式培训。早上7点半从家里出发,因23 23
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TS · 2018-10-13用OneNote来进行工作GTD我是今年年初接触的OneNote。因为我们开始实行无纸化办公,一切都网络共享。基于大家有的出差,有的在家远程工作,因此对于文件同步要求越来越高。公司从去年开始逐渐的完善了我们的办公软件,从office17 22
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TS · 2018-10-07弹性制工作时间的好处:周五给自己放个假,充充电大多数的财蜜们还在休假中,我最近两周是忙的晕头转向。前两个星期太忙,基本上很少加班的人也加班了两个晚上。我们没有加班这个概念的。因为是弹性制工作时间,如果今天多做一些,明天就可以少做一些。只要保证每周15 15
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TS · 2021-02-15被老板称赞的项目预算管理和报告离不开在小她的学习四周前有两个PD的会,涉及到我之前负责管理的一个小项目。因为被表扬了,觉得好开心。我觉得我被表扬的这件事上有小她的功劳,来和大家分享。被表扬的主要有两个方面:一是预算与支出管理的非常好二是总结报告可以34 43
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TS · 2018-09-27公司鼓励绿色出行,一个夏天147次骑行1041公里我们公司是能源公司,一直以低碳零污染为目标。因此也鼓励员工绿色出行。只要不开车上下班,三个餐厅都可以提供免费麦片粥作为早餐。从5月1日开始骑行上下班,以及周末环湖骑行或者骑行去市中心。这段时间下来也让7 26
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TS · 2022-01-25TS在海外职场的经历,记录我的成长与反思我是一枚普通的公司员工,在海外的职场中挣扎着。有欢笑,也有泪水。有过焦虑,也有更多的信心。要想生存下去,只能迎难而上。如话题描述所说“在一群精通四种以上语言且都有各自专业领域的同事中生存,需要不断的提20 12
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TS · 2018-09-24因为自己的疏忽不认真,培训模块一的前期作业未完成大家都在过中秋和家人团员的时候,我在上班。午饭回来登陆培训的RoundTable网页,一下子整个人都不好了。我们9月20好参加了模块一的培训,之后自己还做了总结。培训模块一总结:发现自己的不足,有压力7 20
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TS · 2018-09-25培训模块一总结:发现自己的不足,有压力也更有动力在之前的帖子机会是留给有准备并且勇于抓住它的人提到了我要参与的培训。周四9月20日就是第第一个模块的培训。强度非常大,也非常烧脑,真是不知道死了多少脑细胞(加上腰痛还没有好),我只记得我喝了6杯咖啡。18 31
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TS · 2020-04-18机会是留给有准备并且勇于抓住它的人之前一篇无法换工作怎么办?和本职工作死磕让我信心倍增里面提到了我上两周得到的两次机会,被我抓住了。现在已经确定下来,和大家分享一下。第一件事:风电组找我翻译上个月一周末收到同事一封邮件,问我是否可以帮35 71
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