她理财 App
保险精选
【微话题】你上班需要打卡吗？是否反感？
许多公司都有完善的考勤系统，而上班打卡更是考勤系统不可或缺的工具之一。
从公司角度，考勤打卡系统需要占用一部分人力和物力，但又是简洁有效的考评方法，所以许多公司都会有。而从员工角度，大部分人还是不喜欢打卡系统的。
从周围的朋友中，我得出大概这样的结论：
1、越是优质的企业，越不需要打卡。因为优质的企业里，优质员工也很多，而自律和负责是这些员工的特点之一，所以不需要浪费多余的人力物力去搭建考勤打卡系统，员工呢，也会在自律中为公司做更多的贡献。
2、打卡和经营者管理水平有关系。感觉考勤这个最基本的人力管理，充分考验一个经营者的管理水平。但反过来说，对于一些制造行业，人力成本低廉，一线工人众多，考勤打卡系统也是最快捷有效的管理方式之一。
我在一个民企，成立四五年而已，不是制造行业，但纯属于私企，一天要打卡四次，高管不用。老实说，我觉得挺烦人的，只能说老板没有太多精力管理员工，而把这个考勤打卡系统当做重要工具之一。本身员工只有几十个人，真觉得考勤系统就是浪费人力和物力。每个月人事部要花费不少时间去统计员工迟到扣款情况，既节省不了太多成本，也打击员工积极性。
哎，不管怎么说，人在屋檐下，我也说不了什么。
不知道姐妹们所在的公司如何？
需要打卡么？迟到如何扣钱？
打卡方式又是如何呢？
一天两次？？？这考勤也很是繁琐啊
外资，刷指纹+人像识别，貌似上周还有个连续迟到几天还是旷工的被开了
越是优质的企业，越不需要打卡。
这句话我们公司就中枪了，作为一家20年的私企，我们一天要打四次卡，但一个月有三次机会没打卡，让经理签字就行。
就是刷完指纹后给你拍个照，到时候考勤出问题可以追查到底是不是你的指纹，照片是不是你本人
刷脸不等于拍照？？人像识别现在还没应用到我们公司
高端。。大气。。
我懂得，为了极少数的几个人偷打卡的几百块换一个几千块的机器的确是很奇葩的