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#辞职那些事儿# 分手见人品，离职见司品
最近娱乐圈沸沸扬扬的李晨，范冰冰还有张馨予事件。真真是演活了那句“分手见人品”的话。
昨天在网上逛论坛的时候，看见一个姑娘写她离职之后公司态度的变化让她特别寒心。这姑娘算是这个公司外贸的元老，后来因为个人原因要离开公司。老板和老板娘让她把客户信息都交出来，B2B平台和邮箱等密码也都改了。这些也无可厚非。但是这姑娘走之后，老板娘就在这姑娘的工位当着全公司的人大骂这姑娘狼心狗肺，学成本事了，就忘恩负义地走了。有跟姑娘关系好的同事，告诉了姑娘这些事，把姑娘气的不行。也真是印证了那句“离职见司品”。
我记得很久之前看过一句话，具体的记不清了，大概意思是：看一个公司的品格，不要看它是怎么对新员工或者在职员工，要看它是怎么对待它的离职员工的。当公司和员工已经没有了利益瓜葛，这个时候的态度才是真正的态度。
我在现在这份工作之前，也做过几份工作，当我提出离职时，他们各种态度不一，我细细说来，大家感受一下。
第一份工作离职时，我跟老板提出离职。老板当下脸就变了颜色，质问我，你是不是早就想好就离职了？因为之前我们有个员工提出离职，老板规劝无果之后也是当下就翻脸。之前老员工是提前一个月说的，那一个月她真是体会到了秋风扫落叶的寒冷。老板在小会大会上各种批评，骂人不带脏字。当时我们这些在职员工都特别寒心。后来我离职时，除了质问我，还扣了我一个月的工资没给。
第二份工作提出离职时，我们小组长过来劝我。负责的经理也过来问我是什么情况，我当时说不想上夜班，她说这个可以帮助解决，让我转岗做别的岗位，希望我可以考虑留下来。后来其他组组长也来劝我。希望我再考虑一下。后来，我离职申请批下来以后，还有专门的人来跟我谈为什么离职以及对公司有什么建议。负责的经理也跟我说欢迎随时回来。
第三份工作辞职的时候，跟经理比较熟，像大姐姐一样。我进去她办公室跟她谈，站在墙边。她说站着干嘛，跟犯错了似的，坐这儿好好说。我提出辞职，她劝了一下，看我走的意向比较强烈，就说，既然你选择离开，我也不强拦你，希望你以后有好的前程。以后，我们也都是好朋友。现在偶尔联系，她当时的态度真的让我觉得她有那种大将风范，我很感动。
第四份工作离职的时候，是要来深圳。当时跟经理说了，也是很不情愿我走，但是也没说什么不好的话。后来我走的时候还跟我说，他在深圳有朋友，如果用的上的话，到时候跟他打电话。感动。
第五份工作就是现在这份工作。之前有个员工离职，当时那个员工还挺生气，因为觉得让他干活干的多了，太辛苦。发工资条那天，把工资条往老板娘那里一甩，说我不干了。当时老板娘也没扣他的钱。我就觉得不扣离职员工钱的公司就是好公司。哈哈。我的要求忒低了。
哈哈，说了这么多，公司司品应该大家都心里有数了吧。
你离职的时候，公司态度是怎样的呢？
欣赏好聚好散的。
很奇怪有的公司对新老员工待遇不一样的多。
那还好，无可厚非，不要无理扣款就行。
是啊，遇见这种公司，真是让人寒心。
问题是我在白纸上签字，我怎么知道公司会不会把不是我的东西算在我头上扣款啊
那倒确实是，不过一般应该不会吧。公司扣了你多少？应该会有说明的吧？
我当时离职的时候，老板是支持我的，然后还让我积极找工作。
还没有离职过。。。。。
不过我们这边 一般都表现的很好 只要提前和公司打好招呼 事情交接完 老板都不会在背后说什么 至少我从来没有听过 而且都会 祝福啊 之类的
别的公司基本表现一般，有两个公司让我很意外：
1，当出纳时，我离职时交接好了之后，接替我的人问我问题，我刚想回答，经理来句：有问题问我，问她做什么！我直接气结，语气超级差，好像我给她丢了多大人似的。
2，也是我所在的上一家公司，离职后，在公司会议上大骂我，说我做事如何如何差，如何如何不负责。压根不是我责任的事全部推到我头上。这还是之前的同事转告给我我。。。我表示极度无语！其实刚上任时，他们对我的上一任也是这个态度，我明明的感觉到上一任工作做得特别好，被说成做事差，不负责。当时我还反对了，说了实话。。。临了临了，我自己也碰上这事。看来他们就是对离职的人就是这个态度。不靠谱的公司！
我说说; 1.没毕业的实习单位，只工作两个月，你们都知道实习工资本身就少，也没保险。最后走时好好地有聚有散，结果实习工资整整拖了两个半月都没给我，我最后直接去公司要的。 2.第一份正式工作税收筹划的事务所，跟项目领导意见不同，最后执意走。导致一个半月工资没了，项目分成没了。人还没走时，被直接退群，认识的企业合作伙伴，告知说事务所发通知，说我后期如有业务与事务所无关。当时很火大，有必要这样吗？ 所以我之后毅然决然的去企业，再也不碰事务所。
离职走的顺不顺，还得看上司是个什么样的人。
前段时间我们这财务上一个女孩想离职，他们部门经理劝了半天，人资部扣着保险不给办转出手续，无奈的那女孩一直到现在还在上着班
我离职都请同事请吃饭，但没有叫上司。上个月去吃同事满月酒碰到上司各部门领导会打招呼，嘘寒问暖突然又回到以前。
以后我做上司时，下属离职 我都请他们吃顿饭。哈哈
还没有离职过，这么多年，虽然期间出去闯荡过二年，最终又回来了。有时候感觉千里马和伯乐都不可缺，但是感觉还是要去适应工作，适应领导的管理方式。
没离过职，但是处理了多起员工离职事件，目前所在公司应该还算司品不错。
我4月离职的。。之前有个同事也离职了。经理就在微信里跟行政说把不相干的都删掉。。然后我离职的时候。。主动退群了。。没有扣我的钱。因为我是正常提前一个月交的离职申请表。而且。我的理由是外出旅行。。。跟他们没有半毛钱瓜葛。。所以经理也就放人了
啊，这是为啥呢？因为你们公司不忙吗？
你们这个不错啊。我喜欢这样的公司。你很幸运啊 。
确实是，遇见这种公司，要远离远离。
嗯，吃一堑，长一智。你们那个公司拖了两个月啊，我第一份拖了一个月，也是我主动去要的，还扣钱了。你们那个事务所是不是不太正规的说？
我觉得一个公司的司品基本上是最大领导决定的。