如果要给职场大忌排个名次，越级汇报无论怎么排都能冲进前三。

之所以说越级汇报是个雷，是因为这事儿真的谁踩谁倒霉。

越级汇报首先得罪的是你的直属上司，官大一级压死人，最后日子不好过的，还是你。除非你能把他拉下马，自己上。就算这样，在你直属上司的上司面前，你也落不下什么好名声。

可是职场中总有突发情况，让你不得不越级汇报。

前段时间我就遇到一个，一项工作需要高层出面去协调，我汇报给我直属领导，直属领导并不上心，拖了一周没有反馈，而这项工作很关键，关系几个项目的前期工作开展，高层也很重视。

我曾经犯过越级汇报的错误，有一次请假，先碰到大领导，就随口给大领导打了招呼，再去找直属领导走请假流程，大领导人很好，直接给人资打了电话，我还来不及给直属领导说，人资已经先我一步找直属领导核实了。结果就是直属领导骂我一顿，问我到底谁是我领导，为什么人资比她先知道。有这个教训在前，无论如何我也不敢再犯这种错误了。

因此，我找了一个直属领导和大领导同车去开会的时机，给直属领导打电话再汇报了一下这个工作，大领导自然就知道到了，后面高层就出面去协调了，我的工作也圆满完成了。

这种时机并不是随时都有，又怎么办呢？

欢迎大家开贴来聊一聊#越级汇报#这个话题：

大家有没有踩雷的经验？

踩雷后都是如何化解危机的？

被动越级汇报，是不是背锅侠？

什么情况下你会主动越级汇报？

有越级汇报还不得最领导的成功案例可以分享吗？

财蜜跟帖：

越级汇报怎么打，不会死的很难看

极品下属越级汇报，怎么破？

【求支招】“汇报工作”的玄机