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#疫情期间你所在公司有裁员或减薪吗
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子棠 · 2020-05-04
没有从2月1日回到工作的城市，一直在家办公到3月中旬，然后回公司上班，很少休息，全天在线状态，工资没有任何影响，目前看基本不会有大的影响。有用 回复 -
QQ881 · 2020-05-07
目前没有事业单位，所以目前没有裁员或减薪的事情发生。再说，由于单位性质的原因，实时疫情对我们单位的影响不是很大，最大的影响莫过于学生没办法返校，没人干活，其它的事情都还是按部就班的进行着。3 3 -
胖书书 ·
2020-05-04
没有裁员是不存在的。降薪也没有。只是绩效没了。补贴也没来。流下了贫穷的泪水。有用 回复 -
ty1988 · 2020-05-04
取消了绩效基本工资还是没变，但是取消了绩效。然后网课两个月，2月和3月也没有任何酬劳。人员变动倒还好。教师工作量都是满的，一个萝卜一个坑，学生不减，老师也不可能减的。减了就要空堂了1 4 -
信手弧来 · 2020-05-15
有裁员本身疫情前，公司就要合并。疫情来了休息了一段时间，公司终于落实了合并政策。现在的消息是50%裁员。国企，应该是内退吧。3 1 -
158****4944ZGIx · 2020-05-04
没有疫情期间，看到很多单位裁员或减薪，非常庆幸自己的单位还是比较稳定，薪金待遇还是和平时一样，没有受到影响。有些人被降薪或裁员，同时还背负着房贷、车贷，那压力就可想而知了。有用 回复 -
希望在眼前 · 2020-05-04
没有公司没有裁员没有降薪，由于每年三月份涨薪，受疫情影响只涨了3%。而且公司还在招人中，据说是想扩大，我们就只有静待机会了。有用 1 -
我依我心 · 2020-05-14
没有变化金融单位，年前已经对物业代理工劝退，年后，基本工资没变，至于绩效工资，按业绩计算，也不多。近几年因不良太多，剥离后员工工资已是最低保障，2800打底，也不能再降了。疫情期间，上下对比，好歹发放还及时，有用 1 -
素时锦年e048 · 2020-05-04
申请休假中我是2月20号上班的，直到三月底开始休产假！那个时候还没有降薪裁员，不过欧美订单开始陆续取消或者暂缓发货，形势很不好！我也刚好休假了，对于是不是降薪裁员也没啥感觉！听说后期办公室人员要实行双休，高层领1 3 -
tina665 · 2020-05-06
上周刚刚裁员了两人疫情叠加我们组织架构调整，刚调整完，新领导就给了下马威，裁员两人。好在我们公司还算正规，会给赔偿，我知道的一个人赔了11个月工资。因为我们工资比较高，所以按照北京市去年社平工资三倍赔的，大概30万左右有用 9 -
Thirtyplus · 2020-05-07
旱涝保收我和先生的单位只能属于旱涝保收没有高收入，甚至算不上中等！但是好在稳定，不会轻易被裁员，于是这个特殊时期，我俩还是比较感慨的！但是我的每月收入包括两部分：基本工资，其实很少的+绩效工资这部分你要出工才有用 5 -
朱朱o · 2020-05-05
没有吧我休产假了，但其他老师依旧上网课，现在也回去学校上班上网课了，一个萝卜一个坑。不过听说他们的工资没有平时多了，没有考试，就没有考试排名，就没有绩效考核工资部分的成绩部分。1 2
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