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Honey_Jane

《复杂世界的明白人》:个人突破指南

Honey_Jane
Honey_Jane Honey_Jane 2022-04-17 15:10 阅读(1921)

作者:九边

之前看过作者的《向上成长》里面提到了关于如何持续学习,跨越阶层,突破自我,实现个人成长。这本书是他的新书,不仅从个人层面讲了教育的意义、选择与努力的重要性,如何成为大神,也从国家大局的角度讲述未来的发展趋势。

一、为什么你会过上痛苦而抑郁的生活

主要有三点原因:

1. 总是选择容易的路

面对一件事,每个人都能蹦出一堆想法,最后某个想法胜出,然后被执行。问题是,绝大部分人总是选择那个容易的想法去执行,同时还给自己找理由,让自己相信“容易的选项”才是更合理的。

在现实世界里,做任何决定都有代价,很多时候正确决定就在眼前,但就是不敢去做。碰上挑战忍不住想退缩,多年后回过头来,才发现人生的关键点,都是那些挑战。

2. 孤僻,不与他人交往

人这辈子不能一直和高考一样,分数主要是靠你自己,等到大学毕业,拼的往往是纵向和横向资源,比如家族三代的资源集中在一代人身上,或者是身边有高手提携,这个时候你还指望单凭自己的能力打出一片天地,不是不可能,而是太理想化。

你需要别人帮你,情绪上的或物质上的,有赏识你的领导提携你,有关系好的朋友倾听你,防止你自爆。当然并不建议大家为了避免被孤立就去进行无效社交,而是说每个人都应该有一两个时常联系的朋友,平时多聊天,互相排解,说不定会对你的生活有质的提升。

3. 准备好了再开始

有啥想法可以先低成本地做起来,一点点迭代,一边做一边学,不一定要用最漂亮的方式解决碰到的问题,哪怕用最笨的方式解决了,也比没解决强。事前想得太多,很容易最后也没成行。有事就先做事,如果一直不开始,时间久了就忘了自己的初心。


二、教育是普通人逆袭的捷径

教育有这么几个目的:

1.   获得文凭; 

学历代表着起点。有了学历,很多职位就会对你敞开,你也就获得了一个先发优势如果连高考这种相对公平的竞技都拿不下,后续的游戏会越来越难,因为高考之后的比拼,大部分都是在拼道具。高考会对社会进行第一轮分层,水平接近的人趋向于待在一起。

2.会使用几个先进复杂工具;

你从互联网上学新东西、掌握新的技能,或者互联网帮助你实现自我,那么互联网就是你的工具;如果你只是在互联网上玩乐,花了自己的时间和金钱,却只得到了精神的满足,那你是互联网的工具。

3.掌握参与协作的基本知识。

这三点都是不断“退而求其次”的——先要拿到文凭,如果拿不到厉害的文凭,那就拿个一般的;如果拿不到文凭,那就掌握几个先进复杂的工具;如果工具也掌握不了,那就做一个有基本常识的人。之所以说教育是道窄门,是因为绝大部分人在这三样当中一样都没掌握。

我们为啥要终身学习,不是因为知识有多值钱,而是要把自己变成一个讲道理、能吸收新东西的容器,这样在机会到来的时候,我们不会本能地去忽视,而是会去研究下这个新鲜事物到底是啥。


三、工作拼的心劲

进入职场后,能不能取得成就,跟很多元素有关,比如会不会说话、责任心强不强、积不积极、有没有可靠的领导,等等,这就是所谓的“心劲”对工作没有热情,自然不会思考怎么去改进;不改进,自然也就不会有突破。

首先要有责任心,责任心大部分是天生的,有些人做事就是负责,领导交代下去的事肯定会办妥,即便没办好也会有个合理的说法。

其次积极也很关键。大多数人并不积极,也不想改变自己的现状,更不想积极寻求解决问题的方式,尤其不想解决那些跟自己关系不大的问题。在学校的时候,大部分人以一种被动态势应对事情,老师让干啥就干啥,往往应对得还不错,成绩也很好。到了职场,这种态度就行不通了,工作可能会搞得一塌糊涂。

参加工作后,你就得想办法不断输出价值,并且要不断提高自己输出价值的能力。你最后的目的是能力增强,上升到关键位置。


四、管理好你跟领导的关系

想当领导,你就需要得到领导的提拔,所以最重要的事就是,管理好你跟领导的关系。

你和领导的关系,一般会经历三个阶段—— 

阶段一:领导让你做的事越来越多。领导也有一堆烦心事,如果他交给你的事,你都能办妥,那对他的工作和生活将是莫大的支持。

阶段二:领导偶尔叫上你吃个饭,唠个嗑。需要注意的是,领导私下找你吃饭,跟你单聊,说了一些掏心窝的话,你可千万不要传出去,一定要管住自己的嘴,领导的事一句都不要乱说。

阶段三:领导有难题找你一起想办法,比如他的领导给他安排了个工作,他不知道怎么着手去做,想让你一起出出主意。

领导交给你的任何事,你都要竭力搞定。最好是保质保量快速搞定领导交给你的任务,速战速决,不要拖延,同时要主动汇报工作进度,不要等他问进展。

善于汇报工作。你得站在别人的角度看待你的工作,很多时候大家不知道你到底干的是啥,全靠你一张嘴。关于如何汇报工作,大家可以去看书籍《不会汇报工作,还敢拼职场》

保持谦虚,该亲和时亲和,该严格时严格。

关于女性如何在职场实现突破。大家可以去看《身为职场女性》,书中介绍了阻碍我们进步的12个坏习惯,并且为我们提供了实用的解决方案。


五、锻炼好身体,保持情绪稳定

很多时候我们的焦虑来自于对比,因为你慢慢地会承担以下非常惨烈的痛苦: 

1.你最好的朋友升职加薪了,你没有; 

2.你大学同学发财了,你没有; 

3.你亲戚涨工资了,你没有。 

这些伤害非常大,可能你自己三十多岁干着技术,一年能赚大几十万元,别人还挺羡慕,但是你的内心却很崩溃,因为你周围的人去做管理了,收入比你高。你久久没法平衡,最后对职业产生了厌倦,手里的活越看越烦人。

整体而言,想做好一件复杂的事,积极的情绪、良好的身体状态、深厚的知识储备缺一不可,我们生活的日常就是不断打磨这几样,别让别人影响了。

不管做啥,首先想到的是能不能提供价值,而且是持久的那种。如果可以,那就不断输出,慢慢让价值沿着网络扩散。

做大事和做小事差不多”,反正再大的事,也是分成很多件小事慢慢做。人可以选择自己做的事,做的事也会反过来塑造人,两者之间是一个相互促进的过程。静下心来研究点价值输出。持久提供价值,创造网络,微小迭代,价值就会塑造你。>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

用心于当下,日日是好日

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