这些日子，财蜜们在上班小组关于加薪，关于工资去向各种风风火火的讨论，#工资都去哪儿了#财蜜工资去向大曝光看下日历，已经是2015年五月了，你是不是已经加了薪？2015薪情薪事—让你的老板给你涨个工资吧

【如何谈加薪】—有清晰的自我认识

能够与公司在薪酬待遇上讨价还价的，大多是担任核心业务。对于普通职位来说，正规的公司给出的薪酬待遇一般与行业平均水平差不多，可谈的空间一般不大，所以要了解清楚才好。如果根据自己实际情况认为有提升的资本，那就找适当时机单独提出较为稳妥，也要给老板适当的时间考虑。切忌大庭广众之下贸然提出，进行沟通前，员工最好先有较为明确的自我认识，确认自己的工作绩效是否足够卓越。

加薪幅度不满意，你做好准备了吗？

上班族必看：年底加薪定要争取 4招主动出击

反正总有办法让老板给你加薪！你试过了没

说说这些年我曾经经历过的变相加薪

【如何让薪资节节高升】—积累资本，累积自我，坚持付出

找方向，找准方向

每个职场新人或者职场中人，当你感到迷茫，困惑的时候，大多时候是没有找到或找准自己的方向，自己能做什么，自己适合什么，自己喜欢什么，自己想做什么...你是不是有真正的自我审视过你可以先清楚的了解自己能做什么，赚钱养梦想，你可以明白自己适合做什么，级级进修，赚钱实现梦想，你也可以知道自己喜欢什么，做自己喜欢的事儿，左手面包右手梦想....当你不断的努力，积累资本，累积自我后，问问自己想做什么，付出，坚持，坚持付出完成自己的理想或最终的梦想

1）与同专业，同行业的人交流，了解行业知识，领域要求，了解是不是自己想从事的

2）通过相关职业，相关行业的招聘要求（具备的职场技能，岗位的要求）去了解自己需要掌握什么样的专业知识

3）相关领域的职场达人（网络如此发达，各类新媒体，自媒体，早已不是只能与达人，大牛面对面才能得到建议和指导的时候了）网络文章的关注和互动交流，去学习相关专业技能

4）敢于尝试，在职场中的前1-3年，可以允许你快速的试错快速的调整，找到适合你的职场方向没有什么是做好完美的规划才开始行动，世界变化如此快，你怎能真正得看清它的变脸呢..

5）自我思考和自我总结

自我规划

1）找到适合自己的的职场方向，找到自己的职场榜样

2）制定自己的阶段性的小目标，1-3年的目标，3-5年的目标..

3）你需要掌握哪些职场技能 ，不断的学习，不断的积累

4）你需要为之付出的努力

平日积累

参加培训

进修学习

抗压能力

别妄想着离家近，活少，赚钱多的工作，那是逗你玩儿呢，不管是初入职场时的摸不清门路的焦虑，还是职场路上的任务艰巨，工作量加大，或者是各种自己的不明白，别人的不理解的委屈，这都是需要你扛下来的，并努力消化的，你的抗压能力就是，面对种种困难的强大内心支撑，让你不被过多的情绪干扰和控制，而冲动

沟通能力

哪里有人，哪里就少不了处理关系，不管是同事和同事之间，同事与领导之间，你与客户之间...都要有良好的沟通能力，多主动，多换位思考，多理解下别人；多练习自己的表达能力，能将自己想说的事情表达清楚，让人明白

保持学习动力

职场中每天都会遇到各种各样的问题，如何解决问题，如何避免下次再犯，如何通过总结发现其他问题，举一反三的思考和总结

社会在变，环境在变，你的身边的事、物在变，你是在原地踏步还是不断学习自我提升的，跟着环境向前或者自己主动向前

学习，吸收新的知识，是让你更主动的最有效途径

调整心态

1）在你遇到不顺利，或在你取得成绩的时候，可以有效的调整自己的情绪节奏，不消极也不自大；在遇到想不通的事儿时候，是不是可以换个角度看问题，或者寻求别人的帮助，直面它解决它

2）你做了什么事儿很重要，你做成了什么事儿更重要，你需要保持一定的结果导向

3）认真，有责任心，注重细节，是职场一定积累所必备的

保持一个好的心态，会让你得到更多的机会

第11次加薪16.7%（附近10年工资增长之路） by: 碧水白露

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跟帖【职场进阶第六期】加薪无望？跳一下，外来的和尚会念经！ by: Braveheart

【薪资规划】—掌握你的工资去向，合理开支

1）  把你的工资当回事

2）  了解你的收入和支出

3）  有效资金管理

4）  提高能力，涨薪

工资规划第一步 - 把你的工资当回事

工资规划第二步：了解你的收入和支出

工资规划第三步：有效资金管理，为工资保驾护航  

工资规划最后一步：提高能力涨薪水是永恒的主题

#工资都去哪儿了#财蜜工资去向大曝光

【薪酬保密】—薪酬保密你做到了嘛

薪酬保密：作为财务，我觉得没必要薪酬保密！by: 红影   

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薪酬保密，你做到了么？                          by： 清飒飒
跟 贴--薪资保密完全靠自己；                  by：梦靥如花
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跟帖: 薪酬保密---有这么个居委会大妈     by：Number
薪酬本身就是不公平——我所经历的招聘 by：luoluoatbj 
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