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#除了996，还存在哪些不合理的公司制度
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钱多多2023 · 2021-04-15
无双休除了996，还存在哪些不合理的公司制度？没有双休，周六要上班，有事的话，周六要请假。有用 回复 -
一朵旅行的云 · 2021-01-26
太不合理了1、996说好朝九晚六点半，实际每天8点40到，迟到第一次10，第二次20，第三次40，翻倍增加，每个月清零，还说是为了团建攒钱，每天晚上7点30下班，更别提大早会要8点30到，晚上有时下班又开会301 回复 -
大胆迈出第一步 · 2021-01-10
没有休假没有休假，节假日上班从来没有加一毛钱。比如值完班，或节假日上班，年休假什么的，基本上都没有休的。即使有些休的，也得先加班干活，事后再加班干活，这还好，万一有急事，无论在哪，都得跑回来，相当于终身负责制有用 2 -
dai_0603 · 2021-01-09
加班除了996，公司还有哪些不合理的制度，应该就是加班了吧，而且我之前在的一家公司，新来的领导觉得我们台轻松了，经常让我们加班，而且当时我们公司从市里搬到郊区，本来上下班距离就很远，又要加班，后来果断离职有用 1 -
smilegl61 ·
2021-01-09
下班必须带办公电脑回家公司规定下班要带办公电脑回家，方便回家也可以办公，其实是变相的加班不给加班费有用 1 -
小星星 · 2021-01-09
公司不允许睡午觉因公司位置稍微偏一点，离地铁站远，所以这边上班时间普遍的少一点公司上班时间是早九晚五，中间四十分钟吃饭时间其实早九晚五已经很不错了，市里一般六点甚至六点半下班2020过完年刚回来上班的时候，因为疫情改3 2 -
皆弘 · 2021-01-08
加班不给加班费却补休不知从什么时候开始，节假日每个部门需要安排人值班，办公室员工加班只能补休，不能获得加班工资。有用 回复 -
木易初 · 2021-01-08
不准请假不允许请假，或者请假扣工资。太不人道了，生而为人，谁家不遇到婚丧嫁娶这些事情。请个假，被领导恶心来恶心去的。1 回复 -
晓夕 · 2021-01-08
不可以随意吃东西！这个真的很想吐槽一下，我们还是老干部们的那一套，上班时间不许吃东西！！！早餐不让带到工位上，受不了！吃东西可以调节气氛，也可以补充体力顺便休息，何乐而不为！有用 回复 -
猫小达 · 2021-01-08
没有加班费其实不是公司，我是事业单位。领导说加班就加班，没有加班费。其实以前有，我记得是一天20现在一分钱都没有了有用 回复 -
_熹微 · 2021-01-08
没有加班费加班没有加班费还不准调休没有年假有用 回复 -
果果d4b4 · 2021-01-08
加班没加班费除了996，我们公司还有周末经常加班，而且加班还没有加班费，也没有调休，这些不合理的地方，也不知道什么时候可以改变。有用 回复
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