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#【专栏】墨澜young·职场小记
多谢@TS, @金元宝，@玉色蝴蝶的鼓励，开一个职场小记：记录职场成败得失-那些犯过的错，吃过的亏，有一天终将变成彩虹；分享所见所闻-那些成功把控职场的精英，那些深陷职场焦虑的普通人......一切的一切，愿我们一起成长，都变成更好更快乐的职场人。
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墨澜young · 04-09
职场几件小事儿- 记录一下最近太忙了，好多感悟和事件来不及细想和审视，记录下：1.厚脸皮的重要性：确定去UK后，给大老板CXO写了个信，提了点要求-无非就是让他多培养培养我这个意图吧。写信的时候有个过分的要求，一直纠结要不要提7 11 -
被裁这件“小事”最近被告知要裁掉团队里一欧洲大姐！得知消息后除了震惊以外，更深的感触就是-原来可以这么快速和不需要理由的裁人！一些小的感受记录一下：1.这个姐妹儿其实算不错的，虽然有一些问题，但是干活速度不错，也愿意12 6
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墨澜职场 |做个不好惹的职场人1.最近公司包括我自己团队都有在招人，其中有一个认识的同事，Lydia，很早之前短暂的汇报过给我。现在找到我表示对一个职位很感兴趣，问我她有没有机会。虽然她在行业工作的时间和我差不多（十几年），理论上16 4
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墨澜职场 | 职场妈妈 - 如何做好高质量的陪伴，减少罪恶感自从有了娃，愧疚感和内疚感总是会时不时冒出来，这种感觉在出差和加班时候尤甚。不知道是不是女性本身激素的原因，我总感觉我家属要比我能放下得多。他陪娃时间比我少，出差时间比我多。加上网络上充斥的各种帖子，4 1
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墨澜职场 |职场最忌讳的20件事以下都是十几年职场血泪教训所得：1.不要单纯，不要脸皮薄。到最后你会发现那些脸皮厚的“利已主义”者都混得风生水起。2.不要害怕邀功。学会邀功，要资源是职场最重要的第一课。3.不要动不动就跳槽，动不动就25 3
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墨澜职场| 向上管理秘籍：8招助你轻松打怪升级今年下半年，我的职位调整，老板也迎来了新面孔，姑且称她为Deb吧。客观来看，在当前的状况下，她算是我最佳的老板选择。之前，我对她的一切都感觉不错，觉得她执行能力强，经验丰富，是一把干活的好手。经过不到13 2
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墨澜职场 | 6个问题助你准确理解老板交的工作最近休假，另外还有1个多月就休产假了，所以打算把输出工作捡起来（公众号，还有其他平台）新一年的flag就是坚持输出100+篇正儿八经的内容和总结吧。在过去的小半年里，我迎来了新的领导Deb。由于之前未10 3
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最近工作和生活的几件小事，先记录，晚些想拓展写写最近发生了挺多事情的，有些很小却感触很深：1.和我前老板（MM）一个在英国的德国人聊了下，她前两年去了一家中型公司做了CXO。对我一直挺好。聊到怀孕，我的职业发展，她问我有没有想过离开现在公司，我说暂3 7
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墨澜职场｜管个国际团队一个季度总结虽然纸质上的开始管这个团队是7月，但是正式开始是9月份，算是一个季度了。团队组成15人+，除了2人在国内，其余均是欧美（主要是英国美国德国和丹麦），年纪应该都在40+，有接近60的，只有中国这边算是和6 11
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职场小记 | 最近几件小事儿~1.这个月正式开启慢慢接受和开启我的新职位。新团队大概不到原来一半的Size，总共差不多14-15人。地理分布会比较多样化，除了2位是中国人，其他都在欧美（英国，德国，丹麦和美国），国外的同事应该大部8 14
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孕期小感 | 职场和生活的影响二胎10周+1，真正体会到了在职场的力不从心，这一两周真的吐的有点厉害，好几次在厕所，路边吐得稀里哗啦。在公司还要表现得很平时一样，真的太难了，无力感爆棚，嘴里一直冒苦水，加上时不时的孕吐，哎，太酸爽3 18
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7月奖金加薪月刚刚得知了最终的奖金金额。上个财年业务很糟糕，基本没想到会有奖金。但是还不错，虽然和去年比砍半了，也还不错吧。工资涨幅也是历年最低水平，没有两位数，不过好歹也有7+%。涨这点钱都扣税了。不管如何，还是有用 2
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