#哪种员工容易被提拔为管理者?有哪些特质
说说你身边被提拔为管理者的同事们,他们有哪些共同的特质?
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ty1988 · 2023-09-12既会做事,也会做人会做事,出成果,别人就会信服。会做人,会沟通,会表达,别人就能更好地理解你,更顺利地开展工作。关键时刻会表达,会汇报,会呈现,也能更好地展示个人或者团队的成果,让大家见证团队的付出,努力和成果。这样的1 7
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丑小丫她0 · 2020-06-23人品吧个人感觉人品好还是最可贵的。人品不好的人做了管理层。只会把公司慢慢的搞垮,其次是团队合作精神,如果有能力,却目空一切,也不能为公司带来更好的效益!最后是能力吧!有用 回复
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高悦严 · 2020-06-23假如……人品和能力有用 回复
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霞飞 · 2020-06-23几个方面吧1,外貌身高的条件不要太低,达到一般以上就可以。2,为人处事公正,不勾心斗角,会团结同事,有好口碑。3,业务中等以上就可以,做事不太斤斤计较。有的人是一个好员工但不会成为一个好的管理人员!有用 1
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蕊小蕊 · 2020-06-23多方面先是人品吧,人品很重要,待人不能太虚假了,光想着自己。然后应该是能力,工作能力很重要,有的人工作做的没法看,这个肯定做不好管理者。还有的说话办事情商高,像我这样的就不想了。有用 回复
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希望在眼前 · 2020-06-23特质首先要有能力要有团队精神有用 回复
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信手弧来 · 2020-06-23又红又专忠心是第一位的。没什么能力,忠心也可以。其次就是业务能力。好的业务能力能成事,忠心是懂做人。做人做事都好了,机会还会少吗?有用 9
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十二月自由的风 · 2020-06-23有责任心有担当积极肯干不抱怨,把单位的事当自己的事,做事做人都靠谱1 2
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com静心 · 2020-06-23听话听上司话的人,最容易被提升为管理人员。1 回复
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abbie酸酸 · 2020-10-21有领导力有管理着的潜质有担当有能力有领导力2 1
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AB一帆 · 2020-06-24对上用眼,对下用心原来有个同事姐姐,人特别亲切随和。见面说话之后,你就愿意接近她。不论你什么性格,几乎都能和她相处不错。在哪都是监管一类的人物,在上司面前从来都说下属的好话,上司有什么目标都看在眼里。对下属从来不要大牌有用 2
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雅嫣 · 2020-06-23很多1.工作能力强2.团队合作意识强3.为人公正4.爱岗敬业有用 回复
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