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#阿卡的职场进阶之路
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aka13 · 2023-11-22
聊一聊金融行业的那些骗局（中）接着上一篇聊一聊金融行业的那些骗局（上），关于面试为何能一次性面试二三十家公司，并顺利拿到Offer，这里面水很深：第一，专业团队加持。这伙儿人有专门的培训团队，会根据面试公司的情况针对性培训符合企业6 9 -
在职读硕的那些套路最近在研究在职读硕，加了很多教育机构的外联顾问，然后发现这些教育机构的套路，真的比俄罗斯套娃还多。先发一堆资料过来，介绍在职读硕的各类方法，罗列出一二三条，然后告知各类方法的利弊，读硕人群对各种方法选1 12
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那些年，我遇到过的底层女性（下）接上篇，继续写那些年遇到的底层女性的生活，当然，底层不止有女性，还有男性，至于那个群体阿卡接触不多，不发表言论。拿到成考毕业证书后，阿卡辞职离开，当时部门里有个不成文的约定，谁离职谁就要请吃饭，而且攀12 18
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智能财务系统彻底替代财会人员在之前的帖子里，阿卡写到其他部门对财务人员的误解，当时有财蜜说，可以通过财务系统提高工作效率，今天就来写一写，那些财务系统无法解决的问题。首先，智能化和无纸化办公喊了这么多年，事实上也确实做到了人员精3 回复
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聊一聊金融行业的薪资构成在之前的帖子里，详情请见20W五天八小时和60W空中飞人，你会怎么选？阿卡提到公司的薪资，有部分财蜜说想要了解下金融机构的薪资构成，那么今天就来聊一聊。金融机构阿卡比较熟悉的，比如VC/PE这样的，员5 11
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职场的本质是服从事情的起因是，上周发工资，涉及到员工绩效部分，最终大领导给某位员工的打分低于往常，而给另一位员工打分，大大超出了一般幅度。这里说一下这两位员工，打低分的这一位，入职时间将近两年吧，工作上也算任劳任怨，9 12
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莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行（1）在之前的帖子里，很多财蜜们私信小窗阿卡，让阿卡写一写这一路的成长历程以及如何摆脱原生家庭的思想钢印，这两年阿卡一直在备考，前段时间刚结束考试，趁着成绩没出来开启新一轮的备考之前，就写一写。故事很长，阿18 47
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这个社会是两套运行规则事情的起因是，公司最近需要办理资质，去了相关部门，问了相关办事的工作人员，说是正常办理流程3-6个月，再问，能快一些吗？然后各种推诿场面话一套一套的，反正就是走正常流程，办不了。再然后，公司处理这项工36 54
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扒一扒金融行业的前中后台在之前的帖子里，阿卡写了金融行业前台岗位的一些工作，当时有她蜜问，怎么前台还要做业务？那么，今天就来写一写，金融行业涉及到的一些岗位。首先，大方向上，岗位分为前台，中台和后台。区分前台和中后台的核心关3 回复
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奇葩同事真是怪事年年有，今年特别多。最近跨部门沟通的时候，遇到位奇葩同事，这里就称呼其为小N。阿卡负责财务部，N的工作有部分日常需要财务部提供数据支持，每次沟通的时候，N就会问阿卡，那么问题来了，财务每个数据3 8
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下属送的礼物，如何处理？事情是这样的，最近临近中秋十一双节，下属送了一些家乡的特产礼物，贵倒是不贵，几百块这样子，重在心意，快递直接送上门的（因为之前给我送过文件，所以知道阿卡的地址），据下属说，是家里妈妈特意准备的，一片心有用 17
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让人讨厌的职场八卦有句话说得好，成年人要学会关上窥视他人的窗。还有句老话也说，静坐常思己过，闲谈莫论人非。然而，现实的职场是，永远不缺八卦好事者。比如，手机，有时候一起吃饭或乘电梯，各自低头看手机，就会有人凑过来，非要2 回复
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