同事裸辞了，看着90年左右，男生，未婚，入职也有5、6年了。没想到直接裸辞。原因是受不了现在的待遇（嫌收入低）。我第一反应是真潇洒，对于一个有着每月必还房贷的中女来说，裸辞实在是一件奢侈的事情。当下大

终于算尘埃落定。从23年想读博士开始，到2025年1月发出来第一篇sci，成本2万。再到申请马来西亚博特拉等大学拿到三个offer，成本1.5万（包括报名费，中介费）。中间考雅思两次近五千。成绩6.5

好像是考上了。再等等公示信息。如果考上了，要开始新的征程了。会很苦。有个博导说现在加入高校的博士就像49年加入国军。。。。那我是从高校行政费心费力折腾到博士，转岗专任教师的。算是啥。就这样吧。考上了就

我在上一篇帖子里写了，我曾因为多管闲事，亲手葬送了自己当年的升职加薪，现在我就展开来详细说说，这些年我在职场上踩过的那些坑。第一、越俎代庖，枪打出头鸟。这事儿发生在2016年，那时候刚入职半年，在财务

面试完就调整了车票，打车就往火车站赶。等我跑到检票口刚停止检票，人工服务让我进了。我又一通疾走，远远看到车子已经到站了。还好顺利上车。我这还怀着孕，算运气了。我的面试序号是最后一个。给足了我复习时间。

希望明天后天顺顺利利！

1.阅读有的时候在家阅读，有的时候去图书馆阅读，我喜欢去图书馆，喜欢被书环绕的感觉。我这儿图书馆设施越来越完善，有自习室，可以在里面随意徜徉，没有人打扰，只有跟智者的对话，感受智者的喜怒哀乐、思维方式

我一般是开心就出去玩，不开心就写贴发泄。这周的不快乐是校长给的，写贴这会儿，我的心还是堵着。事情是从这周周四开始，他们计划周四下午在初一举行校长思政课，但是我事先不知道，都是通知班主任安排。倒霉的是我

公司的月季花盛开了，我忙里偷闲，采了一捧插瓶。我平常很少买花，都是公司开什么花，就插什么花，我们公司有很多种花：白玉兰、樱花、桂花，茶花，还有各种月季，单是月季，就够我持有半年，它每年从清明节开到国庆

今天中午跟team同事一起吃饭，闲聊时，突然被一个小伙伴问到：姐，您工作为什么那么拼啊？对她突然的提问，我有点懵。但顿时想了想，主要还是这几个理由吧。1.“付出型”人格：我是一个比较愿意付出的人。无论

自己一共待过三家公司：某行业头部公司（上市公司）、某央企下属公司、某互联网公司。这三家公司的福利，基本跟我写的这个顺序类似。那就重点介绍一下当前公司的福利情况，给自己找找工作的动力。1.社保&公积金：

今天出差“国际庄”，高铁上有些时间，写写帖。谈谈“目标制定”这个话题。在同事、朋友的眼中，我是一个规划性比较强的人。简单谈谈在生活、工作中，我都怎么制定目标？我一般会把目标分为三个层级，第一层“愿景层

前段时间，为了顾全大局，大部门决定牺牲我们“小业务”，对于我所负责的一条核心业务线进行了管控。导致在接下来的时间里，我所负责的业务出现了一些同比增长困难的窘境（今年管控前，一直保持30%以上的同比增长

随着全面二孩的政策公布,看到论坛里许多姐妹为二胎纠结,我这个早一波二胎妈妈来说一下吧一转眼,我家二宝已经8个多月,满地爬,扶着到处走,姐妹俩的互动也越来越有趣.从满月后把大宝接回来到现在,我们这个组合

如果说现在是金融危机，我觉得不为过了。到处都是裁员，裁员，裁员。我们公司现在有130号人。2025年4月8号那一周，一次性有4个技术人员因为不满领导分配的工作，直接离职了。这些离职的都是小年轻，没有家

五一节前最后一天，和一位同事好友约饭wagons。同事年龄与我相仿，武汉大学硕士毕业后就到了公司，上月晋升后，跟我到了一样的职级，收入应该也还不错。她老公比她小3岁，也在公司，目前职级比我们都还高一级

上午在隔壁小区和几个小朋友一起玩，打篮球，比赛跳绳，晒太阳1.5小时

四月中旬突然接到通知，换新项目同时升职。很开心，虽然工资没啥大的影响，但升职后有了兑现资格了（不是那种领导想起你来给你，想不起来就不给）。截止今天一切手续齐全，开始迈入新的台阶，很开心，来这里记录一下

刚和一个认识很久的心理咨询师朋友聊天，她刚从市政府的一个合同编制的工作离职，原因是她的工作要开始值夜班了，她不想值夜班。她之前已经在这个工作工作了十几年，因此对工作的要求就是稳定，不要太累，因为自己还

公司有个做设计的同事，公司为了节省成本给他们一整个设计小组的人都降了职称，职称应该是3月份签的，4月份降的。导致他们小组五个人每个人都想离职，有个女孩子比较勇猛，降职称后第一次发工资看到工资太低了，直