公司的某位领导，年前买了一批坚果，礼盒装的那种（现在还有将近40盒）。四月份的时候同事提醒她快要过期了，看是要怎么处理，说知道了，先放着！上周同事再次提醒她已过期，她说知道了！比较奇葩的是同事的操作，

周一开业务部全员会的时候，有一个环节：请新入职的同事小A做自我介绍。前面的自我介绍都很正常，接下来说完自己的工作履历后，小A说起了她的短期目标、长期目标、座右铭。1.小A的短期目标：一日三餐小A提到，

有个年轻男同事，工作不够认真努力，摸鱼时间较多，我最不能忍的其实是他喜欢没事偷着乐出声，还有些自言自语。本来他摸鱼不认真工作都够烦的了，还看他没事儿瞎乐，更来气。他刚办完人才引进落户（一年的水硕海归）

公司重组半年来，新组建了领导班子三人，按排序简称A、B、C吧，我负责的工作，离领导比较近，各种奇葩事情搞得我快抑郁了，一口恶气郁结于心，不吐不快。小她没有身边熟人，也不怕被人看，纯粹吐吐槽。A作为一把

这是今天同事小剧场。场景：会前，等待开会闲聊。同事A：外面有个学计算机的在面试保安。同事B：你别说了，我感觉我以后也得做保安。（全场笑）我：emmm，那我还不配做保安呢，我女的，打不过。哦，对，我可以

哇哦！最近这段时间，真的是忙得快崩溃了。每天加不完的班，开不完的会。光是加班至凌晨的日子，就有大概7-8个晚上。还没有算偶尔的周末去公司加班。总之，两个字：酸爽！今天实在扛不住了，早点儿下班。这会儿班

上午查看一份工程更改通知单，出的不明不白的，相关部门根本没法执行。我找了出通知的工程师，他说他是故意这么出的，因为销售给到的需求不但不明不白而且态度很不好。经过我和他友好协商，告诉他哪几个信息要明确，

老板身价几个亿肯定有的！他身居高位，有时候悠闲了也会在办公室一起闲聊！最近老是聊到说经济环境很差，作为底层的更难过，听到他们在聊的无力感，因为聊的比较嗨的几个，都是踩到风口定居上海买了房，2套房，保险

儿子今年9月份就大四了，今天和我说，他们上周去长沙粤嵌学习了，感觉不错，有很多实操的培训，想暑假和同学去学习。费用暂可以不出，但要签合同，总费用2W左右，毕业后开始还贷款（每月1900左右）还一年因为

首先感谢上个帖子财蜜们的建议，这次开贴主要说一下费用事宜。我家儿子呢，我感觉他对金钱没什么概念，原因如下：1.我问他学习多少钱，他就说2万多，我说2万多多少，不清楚，，，2.然后我问贷款后每月还多少钱

身边没有毕业季的孩子，不太了解现在的就业行情。今天吃了个饭局。之前有个ld的亲戚家的孩子，研二，要毕业实习+收集论文素材，要我带一带。从上学期末到这学期，一直跟着观摩学习。很上进，平时积极主动听课帮忙

系统学习了英文音标，把辅音发音的舌头位置了解了一下。英文英式辅音，无论是清辅音还是浊辅音都是通过舌头和嘴唇，牙齿，齿龈，硬颚，软腭的合作控制气流的流动，加上声带振动或者不振动发出声音。摆对舌头的位置，

两个朋友遇到了不同的事情。表面看各不相干，但是仔细想其实一样的。朋友A，和我们曾经的前老板在一家私企，待遇行业中等偏上水平，工作量和工作时间自由，2年+。性价比在我看来还是不错的。最近这家公司的投资人

前两天听住宿舍的同事和另外两个同事聊天，说管生产的高管和电工因为工作安排的事争吵了几句。马上打电话给人事，让人事查下这个电工哪一年来公司的，炒的话，公司需要赔多少钱。几个在聊天的同事说，我们公司现在的

今天看到她蜜苦恼双职工家庭，又没有老人帮衬，孩子的接送问题如何解决！我恰好也遇到这个问题，很苦恼，不知道如何选择！我自己是已经确认下个月要完成升职，继续主持部门工作，当然工作的压力只会越来越大，对家庭

大概因为性格的原因，对于职场升职加薪一直没有太大要求，现在公司工作13年，从入职文员到现在岗位，每次的升职加薪都是被动的，心里拒绝，但是又不容拒绝的！2023年从主管升职到部门副部长，我拒绝了三次，但

​前两天在小她看到aka13写的职场文，其中有一句特有共鸣“能者多劳，多劳不一定多得”。我的工作变动有2个月了，现在稍微进入一些状态了，刚开始的时候真的是压力挺大的。一是状态没有调整好二是对于新的业务

下完夜班回来睡醒,发现群里吵起来了.前面领导莫名其妙的一段文字,居然是因为一个指标.同事发现自己被考核,理由就是去休息室睡觉脱岗了,找了领导理论,领导生气把聊天记录发到了群里,也说了后面再去会有更严重

rt。感觉每天都是在熬日子。和老公说辞职。老公倾向于再熬两年。马上就辞职，自己也不一定有这么大勇气。但真心不想上班了。说是坐办公室，双休。其实出差多的是。干得好不好，主要在于肯不肯在办公室耗时间，最好

最近休了个育儿假加上调休有14天,下午去上晚班,上午打开微信工作群看看最近的工作情况.发现领导昨天下午在我们小群里发了一长段文字,大概就是说我们晚班的人会去休息室睡觉,规定是不能离岗的,又发了一大段晚