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办公室风云

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办公室总有一些心机“妇人”,爱打听,爱...
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  • 墨澜young
    适应回归职场 -2022年8月30日小记

    上班两天了,感觉还不错。可能是因为我的工作本是就是沟通协调和管理,所以因为我的calendar都被cancel了,所以不忙。等过一两周的时间,应该就会忙起来。写写这两天来的小确幸吧:1.回归职场,收到

    墨澜young 2022-08-30 # 【专栏】墨澜young·职场小记 回复 5
  • Jenny12
    越来越迷茫的战略方向

    本周四下午是我们管理层周例会的时间,后来被临时通知要改成事业部全员会议。会议上,VP从他前几天上课老师提到的战略问题结合他的顾虑开始讲起,提到了他目前对团队及业务的焦虑点。接下来围绕着业务、他自己的工

    Jenny12 2022-08-27 # 紫欣成长记 回复 5
  • 墨澜young
    产假回归第一天

    今天算是正式回顾第一天。特意选择在周五,因为我们公司周五不开会,而且现在这个季节都是happyFriday周五只上半天班。我想趁机有一天适应和缓冲,然后还有周末加持。下周不会那么手忙脚乱。穿了件新衣服

    墨澜young 2022-08-26 # 【专栏】墨澜young·职场小记 回复 1
  • shirley白菜
    忙到脚打后脑勺的一天

    昨天刚说了自己工作效率还不错,时间能相对自由支配,今天就啪啪打脸。从进公司到现在,除了中午40分钟吃了个中午饭,就一直没停歇,会议、沟通、问题处理、任务安排、扯皮、汇报,真的是分身乏术。直到现在还在等

    shirley白菜 2022-08-25 回复 12
  • 窗边的N
    何为“好的管理”?《华尔街日报》联袂数百位CEO给出大师级的

    某日,和90后好友约饭,席间聊起工作,她满腹牢骚无处安放,进入新公司三个月,她没有接触过该部门任何核心工作,每天都屁股后面追着部门领导“要”工作,但是领导对她很不耐烦,总是让她不要着急,再等等。三个月

    何为“好的管理”?《华尔街日报》联袂数百位CEO给出大师级的
    窗边的N 2022-08-25 回复 3
  • 玉垚
    职场pua还不够,直接威胁了?

    这个八月,对于处女座真是够劲儿!我面临一个工作了6年的项目解体,要给100多会员去沟通转卡退卡方案,焦头烂额,与此同时,总公司也对我下一步工作做了安排。本来还算顺利,昨天和总公司离职员工做了工作交接,

    职场pua还不够,直接威胁了?
    玉垚 2022-08-24 # 如何破解职场PUA 回复 8
  • shirley白菜
    关于工作与效率

    两个孩子的妈妈,还得兼顾上班,又不想摸鱼(其实是不能摸鱼,事情太多了),效率就非常关键。拿今天来说,9点到公司,10分钟吃了路上定的早餐外卖,之后,做了几个事情:1-回答了5个提问,目前在开启一项新的

    shirley白菜 2022-08-24 回复 5
  • 唱唱cc
    想读个MBA

    坐标北京,这两年有学历焦虑公司高新技术,有很高比例的硕士,即使本科也是211以上的居多想要读MBA的想法这两年一直有之前孩子小,觉得精力上顾不上而且由于睡眠问题感觉记忆力减退太多,对自己也有不自信重新

    唱唱cc 2022-08-24 回复 1
  • shirley白菜
    成年人不做选择,当然是两个都要

    薪水决定了物质层面,是养家糊口的重要组成部分;心情决定了精神层面,是是否甘之如饴的决定性因素。如果一份工作让你心情不畅,郁郁寡欢,那即便薪水再高也不能长久;如果一份工作虽让你心情舒畅,愿意付出,可薪水

    shirley白菜 2022-08-24 # 薪水和心情,你选择工作哪个更重要? 回复 8
  • Jenny12
    关于在职学习

    每日12:00-13:30是我们的午休时间。中午请同事帮我带饭,然后趁着大家还没有开始午睡,我拿出了自己的小本本,打算把昨天和今天网课截屏的内容整理一下。平时确实没有太多时间处理这个。写了大概20分钟

    Jenny12 2022-08-23 # 紫欣成长记 回复 8
  • 一禾一辰
    这样的领导你遇到过么

    有没有这样的,总是单独把你叫去开会,说你这不行那不行,要扣钱,实际也扣了,但是别的同事却说领导夸你认真工作,各种外部事宜解决的最好。很无语,我脑袋大搞不懂这是啥套路了。

    一禾一辰 2022-08-23 回复 0
  • Jenny12
    关于“专业精神”

    今天大部门安排了“费用沟通会”,重点作用是复盘前期费用的花费情况,梳理哪些费用应该花?哪些费用不应该花?哪些费用需要优化着花?费用时间明确后,我们提前设置好模版,让team内每一位同事针对其花费的费用

    关于“专业精神”
    Jenny12 2022-08-22 # 紫欣成长记 回复 4
  • 钱多多2023
    狼来了

    疫情又再次降临,导致排队核酸,上班待定,记忆中第一次遇到假期延长,是2021年2月春节长假不断延长那种焦虑不安,每天都要花钱的节奏,一系列的不好想法接踵而来。这次疫情再来,正所谓经历多,身上有钱,遇事

    钱多多2023 2022-08-22 # 未雨绸缪:你有第二职业么? 回复 0
  • 做自己的小太阳
    讨厌别人指指点点

    真他么糟心,叫我去跳的时候我就说我四肢不协调不参加,非要叫老子去,又在那里指指点点,不让我参加不就行了么?讨厌逼逼叨叨指点的人!

    做自己的小太阳 2022-08-22 回复 0
  • LCJhappy
    一个司机师傅 (3)

    时间过得生快,还是跟司机师傅有一搭无一搭的闲聊。这些天司机师傅家又发生了好多得事情。那天司机师傅又很气愤,原因是他儿子在实习的最后一天,收到了被人辞退了得短信。时间整正历时三个月。当时司机师傅相当气愤

    LCJhappy 2022-08-22 回复 0
  • 安逸07
    今天喘口气

    入职公司三个月,由于实验室处于装修阶段,很多东西无法实施,基本是坐在电脑前查资料,写文件,前面写了一部分在ISO体系下的文件,没完全整理完,现在要开始弄CNAS体系下文件,两个体系相差的很大,首先模板

    安逸07 2022-08-21 回复 0
  • Uwinsunnie
    退休小计划

    今天做了一些小规划,打算45岁退休(辞职自己给自己退休这种)理财收益可以覆盖生活已经好几年了。目前的工作也是为了寒暑假和学习教学而认真工作的。45岁,娃也上高中了,目前的两处房子,都是离娃小学初中近和

    Uwinsunnie 2022-08-20 回复 10
  • 晒晒小猪
    入职3个月,领导升职加薪,该不该接受?

    5月份入职,目前3个月,试用期还未过,医美行业,美容科医生。刚入职,一切都在适应中,结果直属领导因为合规问题被公司劝退,她的职位空出来了,领导找我谈话,要我上。我一试用期未过的新人,流程并不熟悉,突然

    晒晒小猪 2022-08-19 回复 7
  • 碧水白露
    形势再严峻,只要足够优秀就不愁就业

    这是原来的高考志愿填报群(现在改成考研群)的群主发的信息,让家长们给意见。暨南大学是211。今年应届毕业生人数1076万,创历史新高,所以就业形势再严峻,只要足够优秀还是不愁就业的。以前的说法是考上大

    形势再严峻,只要足够优秀就不愁就业
    碧水白露 2022-08-19 回复 20
  • LCJhappy
    学习/精进

    ​最近来了两个新人,一个95年的女生,一个80后的女生。80后的姐姐,两个孩子,每天就是围着老公和孩子转,老公就是他生活的中心,都这个年纪了每天还需要颜值控。在这个每天都需要内心净化,忙着挣钱的社会里

    LCJhappy 2022-08-19 回复 1