这个月30号离职，终于来了一个新同事，称为B吧，周二第一天上班，公司的总工程师说她以前做过类似的，让她先跟着我看看两天，今天让她操作一下。本来这个岗位的工作量80%都集中在上午，上午特别忙，生产部门要

对于表格和文档我只会最最基础的。不熟练，只会最笨的办法。PPT也很久没有做了，现在每天时间也是娃占用着。也想花点时间提升自己。去年花了8.9买了WPS的基础课（只有前面基础）后面深入也是需要再缴费，基

省人民医院复查拍片141.5元，挂号30元，合计171.5元二姐:2020.3.15工行卡转账5000元；2018.8.29工行卡转账3000元（1001----4619)（?）；2021.8.23支

从前我从来没有意识到一个人情绪稳定的重要性。昨天我们去顾问单位就最近他们涉及的诉讼案件进行沟通，在沟通过程中，他们的董事长，50多岁的中年男人，一直情绪特别稳定，值得我们学习，经历过大风大浪的人果然是

如题，近日在工作中，遇到了几件小事儿，让我对这个问题有了一些思考。先来说说这两个案例：一、小A的压力小A是一个工作责任心、工作主观能动性、工作能力都比较强的人。之前帖子里有提过，在5月初，我这边接手了

今天处理事情，某公司和他甲方一起来的。同龄的两个90年女孩，一个腼腆，一个活泼。结果那个腼腆的乙方女孩刚出去，活泼的甲方女孩就开始给我们说这个腼腆女孩的缺陷，什么怕担责任，很ran等等我们并不熟悉，只

嗓子依然痛、哑，吃不了东西，味觉嗅觉迟钝，每天仅喝粥，走路都发飘，体重下降4斤，感觉自己要挂了。继续请假，休息吧。

公司距离家,2.5公里左右。目前这个办公室,我们租用了6年,没有挪过窝。虽然简陋,虽然没有那么高大上,但是交通方便离家近啊,楼下就是国道,另一边就是客运站.离家2.5公里,步行,共享单车,开车,公交,

​说说一个工作好习惯：写日志毕业后刚开始工作，每年网上专门买个台历放办公桌上。1.过一天拿笔划掉一天，感觉时间的流逝，特别接近放假时候划掉一天好开心，假期调休标的清清楚楚。2.重要日子不同颜色笔圈起来

场景一：A(hr，为下属子公司招聘):领导，我给子公司招人，怎么子公司的总经理还叽叽歪歪，一点都不配合面试，真是无语。B(hr老大)：这群王八羔子，必须让他面试，他不面试，事情怎么推进。A：.....

以前有点唯学历论，感觉现在更看重个人能力。但是能考上好的大学还是特别好的。

第六天了，嗓子还是痛，腰部左侧也疼痛，观察了几个小时疼痛感没有减轻，我有点慌了。家人陪我去医院,医生经验判断肾结石,建议B超检查。因为阳了又顺带查了血常规、尿常规，等待的过程漫长,结果出来后排除了肾结

半年前就开始实行末位淘汰制，去年裁了两个人。今天公司开会传达集团意见，开始减员降薪，考核A的工资不变。考核B的，工资打9折，考核c的，工资打8折，考核D的，直接淘汰。感觉目前还裁不到我头上，但是也说不

一阳第五天，除了嗓子疼痛、咳嗽之外，身体疲劳感。胃口好了，正常进食，慢慢调养。

一阳第四天，持续高烧，姨妈也来造访，不知是气血紊乱引起，还是因新冠痛的经脉错乱了，几天未正常进食的身体已经极度虚脱，焊在床上。出汗太多，身上有臭味，想洗澡。担心会晕倒在卫生间，还是忍着吧。姐妹们，有阳

上周五老板和我们部门几个主要人员开会，开会的主题是关于近期几个异常事项问题的处理结果汇报，我让申请了会议室半个小时，想着总是差不多时间够了！工作汇报完，工作方向定下来，然后重点来了：承认因为决策错误，

3年抗疫都有全身而退的我，不合时宜的赶在收尾阶段一阳了！躺着休息的我，回想6月2日下午下班时，没来由的头疼，还坚持去淮南牛肉汤吃了东西，回家后头依然痛，全身发冷，脚上腹部暖宝宝贴敷，迷迷糊糊睡着了，夜

这个一直有体会。直到这次项目验收，我来汇报有高度的PPT才深有体会。按理说也工作十几年了，“领导和员工高度不在一个水平想的不是一码事”这个事实，我是见识过并认可的。但确实没有这次体会来的深刻。事情经过

招聘一个大专生、本科生，普通大学生、重点大学生，因为他的文凭，进来工资都有分档次。起步工资都不一样。这是显然易见的事情。刚出社会，你没有什么经验，基本都是看文凭，其次是看你在什么公司上班。有工作经验才

原来一块还比较聊的来的同事最近分开不同地方了，这几天聊的比较多突然发现原来有很多事情都不是我以为那样的。原来以为她只是运气好，这几天聊下来也不是运气。很多事情她都有暗地去做一些事，睚眦必报的性格让她在