今天教师节，喜提医院一日游。其实是做备孕相关的检查，要提前约号，约在了今天，也没办法。幸好检查结果是不错的。从医院回学校，布置了作业就赶紧赶过去开会。每年的必备节目，教师节开表彰大会。然后吧，校长说，

公司算是央企下属公司or子公司，上一级的集团是央企，自己搞不清这些，以后就直接说公司是央企性质了。刚进公司时，体检就是福利之一，两年一次，领导，骨干，40岁以上的是每年一次。央企嘛，总是喜欢不谈工资谈

一到节假日，合作的公司都会送点礼盒来，比如即将到来的中秋月饼礼盒。公司是有制度要上交或者报备的。但是听礼盒上交管理部门的同事说，其他部门领导没有上交的。这就犯了难，上交吧，担心就我们部门上交，别人一看

土豆烧鸡清炒丝瓜瘦肉千叶豆腐

本来以为，这学期轻轻松松教两个班就行了，安安心心备孕，结果成了天选牛马。我们团队12个人，一个身体原因半退休，一个兼职教研员，一个教研组长，两个产妇还没返岗，四个班主任（也是超级牛马），三个新人，有个

目前计划，利用零碎时间学习，不影响正常的健身，上班，旅游，放松，吃饭，佛系备考。估计考上有点难，

话题背景我就不说了。有个男同事，前面说xxx就不人道了哈，又随口话赶话说了一句“一孕傻三年”。我就不爱听了，立马温柔地笑着怼回去说“你前面说的xxx我还觉得有道理的，容易啥啥啥，但是说‘一孕傻三年’就

公司是通过领英去投放一些广告，吸引客户的。公司以投放了很多钱但是大家都反馈没有效果为理由，说是不是大家不认真跟进，还是说跟进的方式有问题，达不到理想效果。在2024年7月就停止了7个人的资源，只集中给

工作二十多年了，近两年见识了不少新进同事的奇葩程度，他们不是整顿职场，而是进来养老。部门新进的一个男生，安排跟我学习。第一天早上9点通知培训，一直不回复，12点回信息，睡过头了。今天，有工作任务布置，

日子充实，简单社交也减少了有空闲时间，学习，研究考研一天一天过得还挺快

这段时间办公大厅位置比较紧张，旁边来了一大哥，你咳嗽吐痰把包痰的卫生纸放我旁边，这是什么意思？下午直接一嘴大蒜……

自愿、弹性的延退政策利好的就是标题中的这一类人啊如果我也属于这一类人，我也妥妥的选择晚退啊脑子再不好，打工人长的也是脑子！小帐还是算的清楚的在十多年前，我们单位的财务负责人到了退休年纪掏心掏肺拍着胸脯

过年回家见老同学，本以为是平平无奇的吃饭叙旧，却没想县城工作的同学给我这半躺平的一线打工人炖了锅鸡汤，让我为自己的丧进（60%的基调是躺平和丧，40%是穿插其中的间歇性上进）而感到羞愧。同学本和我一样

好久没更新了，降薪裁员的风，有吹到大家吗？反正我们这屌丝行业的砖，更难搬了。刚开完紧急会议，要严抓考勤，迟到早退都会体现在工资上，或做出其他处罚。而且加班也不给调休了，本来加班就从来没见过加班费，调休

我昨天去了龙华寺还愿。。因为去年许的愿实现了，在上海找到了满意的工作。。去年在上海找工作都快崩溃了，投简历完全没有回音，招聘App跟死了一样，我都开始投杭州/深圳/北京了。虽然我能力一般般吧，优秀的人

早上一睁眼就是准备上班。午休一睁眼，准备上班。还是有点单调，胜在简单，何尝不是一种幸福呢？

其实在上周五，我就去找角膜塑形镜的同事聊了聊，今天又去找配镜的同事聊了聊，聊完之后，我觉得太难了，好复杂，各种不同的框架跟各种镜片，普通的，防控的，还有各种牌子的角膜塑形镜，国产的，进口的，简直看花眼

从2018年跟着老板上班、感觉就是亲和力很好，开始没挣到钱，月薪2000不管吃住，积累经验，公司是私企小机构，合伙人有5个，投了100万，大老板财务投了50万，其他人各投15万左右，有四家校区，300

这位同事99年，算蛋蛋后吧，之前工作有一点交集，不同部门，办公地点又不在一起，两个区，他那边是写字楼，这边是生产基地，他偶尔过来办公，会在我们办公室逗留。电子研发部，这次过来，旁边同事问他，听说他提离

大环境影响在2020年的时候就有人说现在是未来10年最好的一年，2024年也有人这样说。在过去的2021，2022，2023年大家都说大环境不好，很困难。直到2024年我才从周边切身感受到大环境的不好